云南省凤庆县多措并举抓好党建促发展

“天之凤”农村电商平台线上订单427个，实现销售额320万元；确定58项服务事项进驻综合服务平台，办理网上为民服务事项2965件，办结率达80%以上……2016年以来，云南省临沧市凤庆县坚持思想建党和制度治党相结合，问题导向和目标导向相统一，确保责任落实到位、思想认识到位、基础党务规范、制度执行到位、品牌建设扎实，为全县全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

据介绍，凤庆县建章立制，确保责任落实到位。建立“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”党建工作制度，深入开展“两学一做”学习教育，贯彻落实党建责任区制度，紧扣“一份责任书”和“两个清单”，把党建工作责任落到实处。全县36名县处级党员领导带头建立了党建工作责任区，13个乡（镇）党委班子成员和187个村（社区）党组织细化认领党建责任；把“基层党建推进年”工作任务细化为20个大项47个小项抓落实，签订工作任务分解责任书206份；开列基层党组织基础党务台账清单和乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单，挂号跟进、销号管理；从严从实组织基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

同时，教育培训，确保思想认识到位。突出针对性、实效性和指导性，开展干部教育培训，帮助各级党组织书记用党的创新理论武装头脑、凝心聚力；建立健全党建工作人才库，探索乡（镇）党委书记、副书记、组织委员培养选拔机制，建立党建工作人才库。投入1296.29万元完成县委党校原址改扩建。依托乡（镇）、村党校和“农村家庭党校”，累计开展党员干部教育培训24482人次；完成县级干部教育培训重点班次13期，培训干部2950人次；召开党建工作现场推进培训会3次，培训干部450人次；完成干部市级以上调训50批次184人次；选派干部到中山大学、云南大学开展综合素质能力提升培训3批次167人次。

狠抓落实，确保基础党务规范。坚持以实施“固本强基、脱贫攻坚、阵地建设、素质提升、互联网+党建+X”5个先锋行动为载体，狠抓“基层党建推进年”目标任务落实。纳新党员605名，选派驻村扶贫工作队43支220人；67个非公经济组织党组织覆盖232个非公企业，覆盖率为80.2%，建立25个社会组织党组织，覆盖率为89.4%；举办首届“电商大赛”，540个单位及个人、339种产品参赛；“天之凤”农村电商平台线上订单427个，实现销售额320万元；确定58项服务事项进驻综合服务平台，办理网上为民服务事项2965件，办结率达80%以上。

久久为功，确保制度执行到位。坚持在抓制度落实上下功夫，从督促党费收缴、民主评议党员等最基本的党内制度落实着手，抓细抓小、抓常抓长，久久为功。扎实开展组工干部深入农村（社区）一线、深入机关（部门）一线、深入“两新”组织一线，贴近基层、贴近实践、贴近群众，服务基层组织建设“三深入三贴近一服务”活动。严格落实党建和组织工作交叉检查督导问效制度，适时组织开展开展交叉检查，促进纵向比对、横向交流。组工干部深入一线随机调研督查指导基层工作137人次，开展党建和组织工作交叉检查3批次，发出整改通知40份，限时整改问题25个，县委主要负责人、组织部长和党建责任区责任人与基层党组织书记交心谈心工作80人次。

此外，因地制宜，确保品牌建设有效。强化党建品牌意识，健全完善工作机制，努力把农村家庭党校、“四位一体”农村基层服务阵地建设，“支部+”、“党员+”、“互联网+”、“农村家庭党校+”“4+”党建工作模式，县乡村三级人才库建设模式等打造成为凤庆县党建品牌。2017年，在继续巩固提升现有先进典型的基础上，计划新创建26个农村党建示范点、4个机关党建示范点、1个社区党建示范点、3个非公企业党建示范点，2个社会组织党建示范点、2个学校党建示范点。

（作者系中共临沧市凤庆县委常委、组织部长 鲁天才）