大云镇村级组织换届新风怎么吹？

　　■记者 郑小梅 通讯员 盛思佳

　　晚上6点半，大云镇大云村党员先锋站张林根家里挤满了人。张林根今年73岁，党龄38年。作为村里第一网格党员先锋站站长，他组织网格支部全体党员到家里开会。过一会儿，村党总支书记陆万忠要跟大家讲一讲大云村的发展规划。作为嘉善县大云镇的城郊村，大云村的村集体经济发展起步早、具备一定基础实力。如何在原有基础上更上一层楼？村里的党员群众都很关心这个问题。

　　大家围坐在一张八仙桌旁，陆万忠一口嘉善方言开场：“今晚要跟大家谈一谈我们大云村今后三年的发展思路……”陆万忠手里有个“强村计划”，今后三年要怎么干、为什么要这么干必须先要跟大家说清楚，要征得党员群众的理解和支持。

　　党员代表沈福明说：“听下来，村里是这么个情况。这个计划蛮好，目标明确、做法蛮详细。有一点很重要，新的班子一定要统一思想，脑子要清爽，要照着目标实施下去。”从“强村计划”说开来，党员们纷纷提出自己的想法，从康兴路怎么拓宽、路灯修理到村里的小青年怎么加强教育引导……冬夜里屋外寒风阵阵，小小农家党员先锋站却热热闹闹。

　　大云村的发展大计就这样通过一个个网格党员先锋站传达开来。按照换届要求，这个规划还要提交到每一户村民手中一一签字表决定下来，使得村级组织换届选举不再是“选什么人当官”，而是“选什么人干事”、“谁最有能力把事干好”。

　　这天下午，大云村里还召开了一场特殊组织生活会。会上，大云村党总支班子成员开展批评与自我批评，主动查摆问题找短板，并接受村里党员代表当面提意见。老干部郑宝光说道：“现在村里工程多，村干部一定要多去看看，看牢点。有些工程虽然小，但是也要把好质量关。”分管工程施工的村党总支副书记王汉祥主动“认领”：“我一定严把质量关，多到工地查看。”

　　这次在换届选举前召开这样的组织生活会，党员议事会成员、党员村民代表都来参加，村党总支班子成员一开始都觉得有压力。一通会议开下来，大家对事不对人、真刀真枪提出意见建议，虽然感到红脸出汗，却没有了压力包袱。

　　“今年的村级组织换届工作跟往年不同”。从村委会主任助理做起，在村里已经干了14年的陆万忠深有感触。大云镇作为我市村级组织换届工作试点镇，在今年的村级组织换届工作中结合实际创新了许多特色做法。除了召开换届专题组织生活会、实行村级三年发展规划公议公决制度外，还创新村党组织下属支部同步换届、将家风家规建设列入候选人信任度测评内容等，把过得硬、能带富、善治理的优秀人才选进村级组织班子，成为带领村民致富奔小康的“领路人”。

　　记者手记：村级组织换届选举是加强农村基层组织建设的关键。大云镇的村级组织换届试点工作在“规定动作”基础上创新了许多“自选动作”，让村级组织换届选举参与度更高，也更接地气。村级组织换届换的不只是干部，换的是发展新思路，换的是干事的热情和决心。就像人们在岁末除下旧对联一样，村里的党员群众期盼通过一张张神圣的选票，描绘出更美好的生活。换届选举，村民是认真的。