“新官上任”要烧旺“三把火”

当前，各地领导班子换届工作陆续结束，很多领导干部是“新官上任”，调整到了新的岗位。“良好的开始是成功的一半”，如何尽快完成角色转换，在新的岗位上履职尽责，烧旺纪律、工作、作风“三把火”是关键。

烧旺“纪律”之火，立“规”严“纪”。“没有规矩不成方圆”。很多领导干部违法乱纪都是源于“松、懒、散”。没有规矩、不守规矩终将害人害己，纪律严明才是对领导干部的真正保护，遵规守纪才是能干事、干成事的必备前提。要“把纪律挺在前面”，把立“规”严“纪”作为“新官上任”后的“当务之急”。坚持从我做起，敢于向我看齐，严格按照规章制度办事，不留“后门”、不搞“特殊”，把“规矩”立起来、把“纪律”严起来，教育引导广大干部职工将严守纪律和规矩成为行动自觉，让令行禁止成为工作常态。

烧旺“工作”之火，争“先”创“优”。“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上”。要结合实际，坚持高点定位，积极争先创优，从零学起，以身作则，身体力行地引导和带领干部职工勤于学习、善于思考，不断提高履职尽责、为民服务的能力。要经常对照中央要求和群众期待，查一查、找一找，还有哪些不足，经常对照先进典型比一比、照一照，还有哪些差距，做到见贤思齐，取他之长、补己之短，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，敢闯敢为，大胆工作，在工作业绩上拔得头筹、走在前列。

烧旺“作风”之火，真“抓”实“干”。“喊破嗓子，不如甩开膀子”。 新官上任不能装样子、走过场，要树立真抓实干、务实担当的工作作风，“卷起裤管、”“撸起袖子”带领广大干部职工真抓实干，坚持从实际出发，从人民的利益出发，多为群众办实事、多帮群众解难题，把人民群众的所思所盼作为自己的行动指南。要充分发扬“钉钉子”精神，面对困难不等不拖，敢于迎难而上，积极为民担当、为民造福，让群众享有更多的获得感和满足感，为其他干部带好头、当好表率。

（袁茂莲）