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瞄准靶心开展批评 从严进行党性分析

北京通州区组织生活会“辣味足”

童祖轩

2017年01月16日10:06    来源:中国组织人事报

原标题:北京通州区组织生活会“辣味足”

  在“两学一做”学习教育中,为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作,北京市通州区引导党员干部从严进行党性分析、开展批评与自我批评,参照合格党员标准制定民主评议党员测评表,并切实抓好问题整改,严格落实党的组织生活制度,推动全面从严治党向基层延伸。

  该区结合“合格党支部建设规范”和“合格党员行为规范”大讨论工作,教育引导党员增强开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性和自觉性。要求在党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话,通过深入谈心交心,交流思想、沟通工作和生活情况,相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。要求党支部书记带头谈、带头听取意见,结合党支部和工作实际,主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见,对意见建议进行汇总梳理。

  立足于深入查找问题,该区明确党支部重点查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。按照机关单位、国有企业和事业单位、村和社区、非公经济和社会组织、执法监管部门和窗口单位等不同行业、领域划分,分别明确党员重点查找问题的方向,有重点地查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,确保查找问题“点准穴位”。

  为让批评和自我批评真正红脸出汗“辣味足”,该区突出严肃政治纪律和政治规矩,引导党员干部从严进行党性分析,讲明自身存在的问题及根源,并对他人提出的意见作出明确回应,不怕“红脸出汗”;“瞄准靶心”开展批评,指出支部班子成员及党员存在不足,帮助其分析原因,并提出整改建议;引导党员干部放平心态,将专题组织生活会作为发现问题、改正不足、锤炼党性的过程,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

  该区制定民主评议党员测评表,以“四讲四有”合格党员标准为框架设置评价内容,要求各单位结合实际对内容进行细化,提高测评针对性。召开支部党员大会,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行投票测评。党支部综合分析党员日常表现,为每名党员评定等次并向本人反馈,对评为优秀的党员予以表扬;对评为合格的党员,在肯定优点的同时提出希望和要求;对评为基本合格的党员,指出其存在差距,并帮助改进;对评为不合格的党员,做出相应组织处置,促进其转化提高。

  为切实抓好问题整改,该区要求在党支部召开组织生活会后,党支部和班子成员分别列出整改清单,党员作出整改承诺,进一步明确整改事项、具体措施和完成时限。要求定期将整改内容和完成情况在党务公开栏进行公示,广泛接受党员群众监督。由上一级党组织对支部班子查摆的问题、整改措施及民主评议党员情况进行备案,充分发挥三级督导网络作用,深入各单位开展检查,督促党支部班子和党员干部认真整改。

(责编:秦华、闫妍)

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