同煤集团临汾宏大公司：“四养”构筑廉洁“防火墙”

春节将至，为确保节日期间风清气正，临汾宏大公司党委早谋划、早酝酿、早部署，对党员干部廉洁自律和作风建设提出更高更严的要求。通过“四养”让党员干部度过一个祥和、安定的“廉节”。

以学养廉。在春节来临之际，该公司召开了节前廉洁教育会议，强调了节日廉洁自律的重要性，提醒党员干部时刻紧绷廉洁这根弦，要求全体干部廉洁自律，防微杜渐，警钟长鸣。公司纪委发放了廉洁教育资料，组织党员观看了廉洁教育警示片。

以规养廉。该公司明确要求各级干部严格执行各项廉洁规章制度，针对节日中易发生的违纪现象，进一步明确中央“八项规定”的相关要求，加强公务用车管理，严格控制费用开支，杜绝铺张浪费；要求全体党员干部结合各自岗位工作实际，严格把关、层层落实。

以查养廉。公司纪委成立了监督检查组，对所属各单位进行全覆盖的监督检查，采取自查和督查相结合、普遍检查和重点抽查相结合的方式进行。对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定，认真开展自查自纠，自觉把《准则》《条例》等精神内化于心、外化于行。同时，还在公司办公大楼设立了廉洁监督台，并每天安排两名同志值班。

以究养廉。该公司党委切实加强党员教育和管理，做到早教育、早提醒、早预防，不断增强党员干部特别是领导干部的廉洁意识，确保守住底线、不踩红线、筑牢防线。一旦发现有违反纪律的情况，不仅追究当事人责任，还要追究单位主要负责人的责任，全面筑牢春节期间廉洁“防火墙”，努力营造务实廉洁的浓厚氛围。