湖南汝城：坚持“四问”落实基层党建责任

湖南省汝城县坚持问实、问效、问责、问绩“四问”措施，落实基层党建工作责任，推动重点工作任务落地生根。

细化任务，压紧责任“问实”。围绕实施汝城县2016——2018年农村基层组织建设党建引领精准扶贫三年提质行动，制定基层党建重点工作责任清单，分责任、组织、队伍、服务、制度、保障6个体系，细化24项具体任务，采取挂图作战方式，细化分解工作任务，明确责任人、责任部门和完成时限，做到任务明确、措施明确、责任明确，层层压紧压实了清单落实责任。同时，逐项明确质量标准和量化指标，为工作考核画出了“硬杠杠”，使基层党建工作由 “软任务”变成“硬指标”。

销号管理，跟踪督促“问效”。建立县级领导和组工干部基层党建联系点制度，对19个县直机关口党委、14个乡镇党委、27个软弱涣散党组织、80个建档立卡贫困村进行全覆盖包挂，每季度开展1次基层党建工作调研，跟踪指导落实基层党建重点工作责任清单。同时，建立清单落实销号管理制度，逐项任务建立工作台账和销号台账，每月由基层党委组织开展问效评估，盘点销号，推动清单任务落细落实。至目前,27个软弱涣散党组织全部整顿转化，24项具体任务全部落实到位。

督导检查，倒逼落实“问责”。建立基层党建责任清单“现场督导、季度通报、年终考评”制度，每季度召开一次基层党建督导现场会，开展1次清单落实情况督查，对任务落实不到位、有差距的进行问责，并分别向每个党委列出党建工作“问题清单”，作为下一季度党建整改落实的重点任务，明确整改目标、整改措施、整改时限，倒逼落实，推动基层党建工作中重点难点问题解决。2016年以来，全县共开展督查检查4轮次，约谈党组织负责人12人次。

严格考核，述职评议“问绩”。把基层党建工作责任清单完成情况作为党建目标责任书考核的重点，专题制定清单考核方案，量化指标、严格考核。同时，把基层党建责任清单完成情况纳入基层党组织书记抓党建述职评议内容，精心筹划述职评议考核工作，并邀请“两代表一委员”和党员群众进行评议。通过评实绩、问实效，形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的“大党建”局面。

（湖南省汝城县党建云平台供稿——连广财）