“三转变三突出”扎实开展农村党员教育示范培训

达州市达川区坚持问题导向，对全区遴选出的150名产业发展带头人和有强烈意愿发展产业的青壮年党员，分三批次开展了教育示范培训，解决了农村党员“双带”能力不强的问题，进一步夯实了基层党建底部基础。

由分散向集中转变，突出整合培训资源。针对以往多头、多地培训，造成重复培训、资源浪费等问题，由组织部门牵头，相关部门配合，整合培训师资、经费、场地，集中力量办好培训。一是集合培训师资。本着“有理论支撑、有经验讲解、有实践指导”的原则，在党校老师授课的基础上，创新引进优秀技术人员、当地养殖能手等人员为农村党员传授知识，师资力量配优配强。二是统筹培训经费。区财政将党员培训经费纳入年度财政预算,同时提高农村党员培训经费到50元/人/年，解决城乡党员培训经费不一致的问题，为党员教育培训工作提供充足的资金保障。三是整合培训场地。在充分发挥区委党校培训主阵地的基础上，依托双庙双佳蔬菜基地、顺鑫农业有限公司等农村实用技术培训基地、专业养殖场等，为学员搭建起“理论+实践”培训阵地。

由单一向多样转变，突出丰富培训内容。针对以往培训内容老旧、单一，缺乏针对性和实效性的问题，通过严把整个培训过程，确保培训内容“有盐有味”。一是训前摸清需求。在培训前，依托54个乡镇（街道）通过调查问卷的方式，找准党员想解决的实际问题，对问题进行归纳汇总后形成分类培训方案，满足党员的多样化需求。二是训中扣紧重点。坚持将“两学一做”学习教育、十八届六中全会精神等作为常规培训内容，在此基础上，增设脱贫攻坚惠民政策和农村实用技术培训，解决农村党员宗旨意识淡薄和致富能力不强的问题。三是训后问准实效。每一批次培训结束后，向参训党员发放满意度测评表，学员对培训老师和课程内容进行现场评价。根据收集到的情况，组织部门及时调整学员满意率较差的授课老师、内容等，确保学有所获。

由短期向长期转变，突出增强培训实效。针对以往短期培训时间紧，课程满，出现了为培训而培训，导致参训人员“培训时热情激动，培训后回家不动”的问题。通过完善后续服务，让培训成果得到现实转化，保持培训效果的长期性。一是搭建交流平台。借助QQ、微信、微信公众号、远程教育等平台，搭建起学员与学员、学员与老师、学员与组织部门之间的交流平台，通过平台随时随地联通感情、沟通技术、畅通政策。二是加强跟踪指导。组织部门根据参训学员培训内容，将参训学员划分到农业局、畜牧局等对口部门，相关单位建立党员个人创业就业档案，并派遣科技特派员和专业技术人员分片区进行跟踪指导，为党员提供技术支持。三是提供全面服务。组织部门联合扶贫移民局、区级对口帮扶部门、乡镇（街道）党（工）委、第一书记等相关单位及扶贫责任人，对就业创业党员提供信息咨询、政策解答和资金支持等全方位服务。

（达州市达川区委组织部 佘沙丽）