打造“特色书香机关”　提升党员干部能力素质

活动背景

为将习近平总书记提出的“爱读书、读好书、善读书”要求落到实处，扎实推进武汉“读书之城”建设，教育引导机关广大党员干部勤学、善思、笃行，不断提升机关党员干部队伍的政治理论水平和综合能力素养，近年来，武汉市直机关工委在市直机关大力开展创建“特色书香机关”活动。通过创建活动，市直各机关党组织切实打造了一批“一机关一特色”读书品牌，真正使读书成为市直机关广大党员干部的一种生活习惯、自觉行动和价值追求。

主要做法

大力营造读书氛围。环境改变人，气氛影响人。创建特色书香机关，必须营造浓厚的读书氛围。在创建特色书香机关活动中，各单位普遍从本部门实际出发，立足于机关党员干部每天面对、接触的载体来营造读书氛围。一是充分利用本单位的广播、电子显示屏、宣传橱窗、文化长廊、内部报刊等，大力倡导良好读书习惯。二是在本单位门户网站上建立“读书园地”“学习论坛”“美文赏析”“新书快递”等读书学习专栏，登载、转载本机关党员干部读书体会、心得或推荐好书美文、优秀读书节目等，及时宣传读书活动信息及成果，激发机关党员干部读书热情。

积极搭建读书平台。为打造一支干事创业、履职尽责的高素质机关党员干部队伍，各单位十分重视读书阵地建设，搭建高质量的读书平台。一是本单位自建读书平台，如机关书屋、图书漂流站、听书吧、业余党校、干部夜校、道德讲堂、正能量大讲堂、E课堂、读书兴趣小组、理论学习小组、课题超市微讲堂、干部教育培训网络等。二是与图书馆共建读书平台，如电子书屋、电子阅览室、书友会、读书俱乐部等，充分发挥读书平台的功能效用，着力提高阵地利用率，并进行科学规范管理，及时满足机关党员干部读书交流需求。

不断丰富读书内容。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的方针，市直机关工委在丰富读书内容上做了“规定”和“自选”两方面工作。一是规定书目的阅读必须不折不扣地完成，并做好读书笔记，定期检查。如《党章》《准则》《条例》《习近平总书记系列重要讲话精神读本》《习近平谈治国理政》《习近平用典》和党的十八大及十八届三中、四中、五中全会报告等。二是自选书目的阅读，将书目的诉求和选择权交给机关党员干部个人，让大家踊跃推荐自己感兴趣的书目，并集中起来互换，如《中国哲学简史》《21世纪资本论》《历史的教训》《苦难辉煌》《知之深爱之切》《全球通史》《中国通史》《互联网时代》等涵盖哲学、党史、历史、信息科技、管理、文学等方方面面内容的书籍，使大家在相互影响中丰富、充实爱好，收到一加一大于二的效果。同时，根据机关党员干部的需求，按季度更新、充实读书平台的书目，形成了有新则读、常读常新的良好局面。

努力创新读书方式。变“要我学”为“我要学”，创新学习的方式方法。自开展创建特色书香机关活动以来，各单位注重传统与创新相结合，综合运用传统灌输式与鼓励自觉式、启发感悟式、相互交流式、实践体验式等读书形式，极大地激发了机关党员干部的读书兴趣。市直机关工委按季度举办机关大讲堂，邀请国内知名的专家、学者以及有关领导作学习辅导，引导机关党员干部深入学习理论、政策，回应机关党员干部关心的话题。开展“书香机关——百字荐书分享阅读”“学习走在前实干做表率”“读好书强素质优服务”“智慧学习创新工作”等系列主题学习活动。利用世界读书日、中华传统佳节以及党内重要活动等契机，集中组织经典诵读、读书演讲、读书沙龙、读书征文、知识竞赛、技能比武等活动。充分利用“互联网+”、手机APP、QQ群、微信等新媒体，不断拓展、创新机关党员干部读书学习的渠道和方式。

着力健全读书机制。要使机关党员干部牢固树立终身学习的理念，形成学习工作化、工作学习化的自觉，主观因素在于机关党员干部个人，必须要有强烈的读书欲望；客观因素在于单位的组织者，需要通过一定的制度、机制来约束、推动大家学习。只有这样，创建特色书香机关活动才能落地生根，形成常态、收到长效。具体做法有：一是各单位普遍建立健全了个人读书档案、读书活动考勤、读书情况通报、读书成效奖惩、讲书品书评书、书目推荐、读书结对等系列制度。二是市直机关工委将创建特色书香机关纳入学习型机关建设达标考评的重要内容，设置了18%的权重，并细化考评指标。三是市委明确由市直机关工委负责全市党建工作年度考核和市直单位文明单位的考核，市直机关工委将创建特色书香机关纳入考评内容之中，有力助推了创建活动向纵深发展。

主要成效

通过多年来坚持开展创建活动，一是提高了机关党员干部的思想理论水平。读原著、学原文、悟原理，学思践悟，有力地增强了市直机关广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是提升了机关党员干部的综合素养。既开阔了视野、丰富了储备、陶冶了情操、提高了修养，又增强了战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。三是激发了机关党员干部“立足岗位争创一流”的干事创业豪情。大家在学习中大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的武汉城市精神，饱含武汉情怀、树立精准理念、坚持工匠精神，努力做到学以致用、学用相长、履职尽责。四是催生了“阅读成常态、书香满机关”的好气象。创新推出了“书香机关·分享阅读”读书沙龙、机关青年论坛、机关干部夜校和“图书漂流·百字荐书”“精品小作·分享悦读”“机关党建·知识问答”“青年讲堂·我谈工作”等读书品牌以及中秋诗会、读书交流会、快乐读书学习积分法、“拾匙书屋”、“20+2”等读书学习法。

截至目前，有30个单位被评为全市“十佳书香机关”，12名党员干部被评为全市“百姓读书之星”，43个基层党组织被评为市直机关“先进学习型党组织”，72名个人被评为市直机关“先进学习型干部”。

专家点评

经济日报社机关党委常务副书记 陈小力

“百字荐书分享阅读”“学习走在前实干做表率”“读好书强素质优服务”“智慧学习创新工作”……武汉市直机关大力开展创建“特色书香机关”活动，一个个生动活泼的主题学习活动，激发起机关党员干部的读书热情，营造了浓厚的学习氛围，激荡起“两学一做”学习教育的新热潮。

“两学一做”，基础在学。武汉市直机关积极创建“特色书香机关”既是贯彻落实习近平总书记提出的“爱读书、读好书、善读书”要求，推进武汉“读书之城”建设的重要举措，又是深化“两学一做”，学是基础的有力抓手。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的重大任务，学习是前提，读书是学习的主要方法。只有加强学习，牢固树立终身学习的理念，把读书作为一种精神追求、一种生活方式，才能不断提升机关党员干部队伍的政治理论水平和综合能力素养，增强工作的科学性、预见性、主动性，有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

武汉市的“特色书香机关”有几大亮点：一是结合实际引导党员干部多读书、读好书，坚持干什么学什么、缺什么补什么。二是用多平台开展读书交流，激发浓厚的学习兴趣。三是用新模式创新读书方法，做到干中学、学中干、学以致用。四是用完善的制度作保障，以考核促落实，检验学习效果。学习是党员干部的责任，广泛倡导读书进一步提振了党员干部干事创业的精气神，武汉市直机关的学习经验值得大力推广。

市直单位开展“分享悦读”读书交流