树立和践行五大发展理念　不断开创机关党建工作新局面

　　五大发展理念是习近平总书记在党的十八届五中全会上提出的新理论，是我们党认识把握发展规律的再深化和新飞跃，其丰富发展了中国特色社会主义理论宝库，是全面建成小康社会的行动指南和实现“两个一百年”奋斗目标的思想指引。以五大发展理念引领机关党的建设，以机关党的建设推动五大发展理念贯彻落实，对于当前加强机关党的建设至关重要。9月12日至13日，全国党建研究会机关专委会围绕“以五大发展理念引领机关党的建设”主题在吉林长春召开全国机关党建理论研讨会。中央直属机关工委常务副书记张建平，全国党建研究会副会长、中央组织部原秘书长高世琦出席会议并讲话，吉林省委常委、省委秘书长兼省直机关工委书记张安顺致辞，中央直属机关工委、中央国家机关工委和部分中央直属机关、中央国家机关、省(区、市)、副省级城市的机关党（工）委负责同志共80余人参加会议。

　　张建平同志在讲话中指出，五大发展理念集中体现了我们党把握发展机遇、破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的战略抉择，创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，是我们党对经济社会发展规律认识的一次重大升华，是引领经济发展全局的灵魂和主线。机关党的工作，说到底是为全党全国大局服务的，是为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，更好落实五大发展理念等中央重大决策部署服务的。机关各级党组织和党员干部必须认真贯彻落实五大发展理念，以五大发展理念引领机关党的建设，以机关党的建设的实际成效推动五大发展理念贯彻落实，为党和国家事业发展提供坚强思想政治和组织保证。一是要始终坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部，着力夯实贯彻落实五大发展理念的思想根基。二是要牢固树立和自觉践行“四个意识”，着力锤炼贯彻落实五大发展理念的坚强党性。三是要切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打牢贯彻落实五大发展理念的组织基础。四是要深入推进机关党风廉政建设，着力营造贯彻落实五大发展理念的良好政治环境。

　　高世琦同志强调，用五大发展理念引领机关党的建设，推进机关党的各项工作，是机关党的建设的重要任务，对于保持和发扬机关党组织和党员队伍的先进性纯洁性具有重要意义。要深刻认识当前开展以五大发展理念引领机关党的建设研究的重要意义，力争形成高质量的研究成果。要充分发挥机关专委会的作用，为全国党建研究会党建高端智库建设贡献力量。要加强机关各级党组织自身建设，努力推进机关党建工作再上新台阶。

　　会议期间，来自中央直属机关、中央国家机关、各省（区、市）和副省级城市的机关党务工作者就“以五大发展理念引领机关党的建设”展开深入研讨。吉林省直机关工委作为第一课题组的牵头单位，由省直机关工委常务副书记遇志敏在研讨会上做了大会交流发言，指出五大发展理念不仅为经济社会发展明确了行动指南，也为加强党的建设提供了理论引领，是新形势下开创党的建设新局面的强大思想武器。要深刻理解五大发展理念，把握党的建设新思想；准确领会五大发展理念，引领机关党建新发展；全面落实五大发展理念，开创机关党建新局面。除了探讨以五大发展理念整体引领机关党建工作以外，各发言单位还就如何在机关党建工作中落实各个理念进行了深入的交流。

　　围绕创新发展理念，中联部机关党委副书记吕学军在大会交流发言中谈到，创新是机关党建的动力源泉，机关党建是一项创新性非常强的事业，要更好地服务中心、建设队伍，必须要把创新作为发展的动力源泉，创造性地开展工作、发挥作用。安徽省直机关工委认为，要以创新发展为引领，创新机关党建工作新思路；将创新理念运用于机关党建工作，注重在解决问题中求落实；以创新发展理念为指导，努力实现机关党建工作的新突破。西藏区直机关工委认为，要始终将创新贯穿于机关党建工作全过程，突出“联述联评联考”，认真抓好机关党建工作责任制的落实；突出“理论信念”，认真抓好思想政治建设；突出“六有”建设，认真抓好党的基层组织建设。深圳市直机关工委认为，改革创新是“深圳的根、深圳的魂”，要坚持以创新发展的理念引领机关党建工作大发展、大提升，在实践和理论两个层面积极探索，目前已提出党建创新指数，不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

　　围绕协调发展理念，民政部直属机关党委常务副书记、人事司副司长杨岳在大会交流发言中谈到，机关党建要坚持统筹兼顾、综合平衡，正确处理党建工作和业务工作的关系，发挥党建示范导向作用，不断增强机关党建的全局性、系统性、协调性，促进机关党建良性发展。重庆市直机关工委副巡视员徐忠智在大会交流发言中谈到，党务干部要在服务中心工作中展现组织协调能力，以创建“共产党员先锋岗”“青年文明号”等为载体，引导机关党员干部立足岗位、建功立业。河南省委省直机关工委认为，要把协调作为机关党建的内在要求，着力实现机关党建资源整合，同时通过构建完善机关党建统筹考核机制，强化党委（党组）及其书记“抓好党建是最大政绩”的理念和抓机关党建的主体责任意识。杭州市直机关工委认为，加强协调是机关党建工作服务中心的内在需要，必须注重协调，同时发力，汇聚机关党建工作协调发展的正能量，在克难攻坚上精准发力。

　　围绕绿色发展理念，中央国家机关党建研究会、中国地震局直属机关党委认为，当前，对于机关党建工作，贯彻绿色发展理念最重要的就是把我们党的光荣传统和优良作风恢复和发扬起来，教育引导机关广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色。青海省直机关工委副书记徐利军在大会交流发言中谈到，要通过树立正确的“三观”、把纪律和规矩挺在前面、严格党内生活、大力弘扬正能量等途径来确保机关党建更好贯彻绿色发展理念，营造风清气正、崇严尚实的机关政治生态。福建省直机关工委认为，绿色是发展的本色，也是近年来福建机关党建始终践行的工作理念，可以通过持续推进绿色发展理念的学习研究宣传、科学设计党建政绩和责任考核制度、切实加强党员干部素质能力建设、着力改善党内政治生态等方式贯彻落实绿色发展理念。贵州省直机关工委认为，要以绿色发展理念引领机关党建，助推生态文明建设，需要紧紧抓住理论武装这个重要根基，紧紧抓住强基固本这个重要任务，紧紧抓住建设山清水秀政治生态这个重要目标，紧紧抓住构建机制体制这个重要保障，紧紧抓住生态文化建设这个重要抓手。

　　围绕开放发展理念，中国科学院机关党委认为，新时期党建工作必须要有开放发展的意识，吸纳和听取更多的声音和意见，增强理论自信，以更开放的心胸，促进党的理论和基层工作现实的结合。江西省直机关工委委员、工会工委主任喻子显在大会交流发言中谈到，机关党建只有建成一个开放的系统，才能始终保持蓬勃生机，要“走出去、请进来”，搞好机关党员干部的教育培训；开展党员干部回乡调研工作，倾听基层群众对机关工作的意见和建议。宁夏区直机关工委副书记、纪工委书记余剑雄在大会交流发言中谈到，开放是政党繁荣发展的必由之路，必须以开放的眼光、方式、手段来做好党建工作，要坚持开门搞党建，与时代合拍，与现实同步，不断追求党建工作的开放性。广州市直机关工委认为，坚持以开放理念引领机关党建，是落实全面从严治党的内在需要，是实现服务发展大局的现实需要，是提高党建科学化水平的有效途径，可以通过建立目标管理统揽机制、基层群众评议机关等途径，不断提高机关党建服务中心的水平。

　　围绕共享发展理念，广东省直机关工委副书记胡明在大会交流发言中谈到，要把共享作为机关党建科学发展的本质要求，坚持以人人参与、人人尽力、人人享有为基本目标，树立以共享引领共建、以共建推动共享的辩证观，凝聚强大合力。云南省直机关工委认为，要把共享作为本质要求，通过尊重党员的主体地位、践行为民宗旨等方式方法，着力增强机关党员的主体地位，把机关党建工作落实到服务党员干部群众、依靠党员干部群众、让党员干部群众共享发展成果上。长春市直机关工委常务副书记张知众在大会交流发言中谈到，要大力推进成果共享，通过推进支部建设与服务基层相融合、推进机关党建成果与改善民生相融合、推进机关文化与建强队伍相融合，在发挥机关党建服务保障作用上精准发力。武汉市直机关工委调研室主任邓一峰认为，机关党建立足共享发展理念，就是要着力解决机关党建工作中的权益保障问题，让各级机关党组织、全体党员干部、广大人民群众有更多的归宿感、获得感、认同感。

　　本次机关党建研讨会的召开，既是对习近平总书记系列重要讲话精神的深入学习和深刻领会，也是对以五大发展理念引领机关党的建设的再认识和再提高，会议围绕“以五大发展理念引领机关党的建设”等主题，通过中央和国家机关与各省市之间有关机关党建工作的学习交流，总结了经验，交流了做法，发现了问题，对更加准确地理解五大发展理念对机关党建工作的引领作用，破解当前机关党建贯彻落实五大发展理念中存在的问题，引领机关党建新发展、开创机关党建新局面都将起到积极推动作用。

　　（执笔人：任志坤）