创新实践载体　服务发展大局　全面提升机关党建工作水平

近年来，福州市委市直机关工委认真贯彻落实中央关于党要管党、从严治党的要求，始终围绕服务中心、建设队伍两大任务，找准党建工作定位，深化党建工作内涵，创新党建工作举措，在建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福州中努力发挥机关党建走前头的作用。

一、围绕三个重点，不断提升思想政治建设水平

一是在突出正面教育上使实劲。结合开展“两学一做”学习教育，引导机关党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是来闽来榕考察重要讲话精神，全面学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，促使机关党员干部系统掌握中央和省委、市委的重大决策部署，以理论上的清醒保证政治上的清醒。

二是在创新学习方式上出实招。举办以拓宽视野为目的的“市直机关大讲坛”，邀请国家部委和省、市有关部门负责同志，为机关党员干部介绍社会发展、福州经济建设等方面的知识；开展以鼓励全员学习为目标的福州市直机关“读书月”活动，举办“读书引领进步、服务新区建设”“我与一本书”读书演讲比赛、读书征文评选等系列活动；搭建以提升文化素养为核心的“闽都大讲坛”，邀请国内外知名专家学者以及省市民俗专家，就政治、经济、历史、哲学、民俗文化等领域开办专题讲座。

三是在增强学习效果上用实功。各级机关党组织通过“图书漂流”“专家论坛”“学习沙龙”等读书、学习平台，采取中心组学习、领导干部读书会、领导论坛、干部讲坛、网上互动交流等灵活多样的方式，推进机关党员干部学以立德、学以增智、学以创业、学以致用。

二、搭建三个平台，充分发挥服务中心作用

一是搭建服务新区建设平台。围绕福州新区开放开发，在全市机关广泛开展“我为福州新区建设建一言献一策”活动，推动机关党员干部关注、聚焦福州新区建设工作，积极投身参与新区建设。下发在市直机关开展“建设新区先锋行动”的实施意见，着力实施“党员干部素质提升、基层组织功能强化、服务新区举措创新、转变作风提速增效、典型引领示范带动”五大行动，组织引导机关党组织和党员干部在福州新区建设中当先锋、作表率。

二是搭建密切联系群众平台。在市直机关深入开展“三结对三服务”活动，采取“一对一”“一对多”的形式，实行单位结点、党员联动，体察民情、服务群众、增强党性、推动发展，110多个市直单位与430个村居、社区、社会组织等结对共建，8136名在职干部到社区领取“微心愿”，为基层和群众解决实际困难和问题6417个，提供帮扶资金9433万元。

三是搭建省市共建平台。联合省直机关工委持续开展“省直机关看福州、携手共建文明城”活动，省市两级机关围绕抓好文明社区、文明窗口、文明交通、优美环境、志愿服务、道德教育“六大共建”目标，与社区进行共建，为社区办理民生实事项目，结对帮扶困难群众，取得了较好成效。

三、构建三个机制，持续夯实基层组织基础

一是建立机关党建“1263”机制。制定印发《关于推进“1263”机关党建工作机制的实施细则》，即围绕走在党的基层组织建设的前头“一个目标”，紧扣服务中心、建设队伍“两大任务”，抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”，坚持机关党建“三级联创”。

二是建立党建品牌带动机制。深入开展“一单位一系统一品牌”活动，培育选树出市公安局“335党建工作法”、市农业局“农技服务先锋”、市行政服务中心“马上就办”、福州供电公司“双培养一输送”等74个特色鲜明、内涵丰富、影响力较强的机关党建品牌，以品牌效应拓展机关党建工作空间。

三是建立机关党建绩效考评机制。为了保证党的建设各项任务落到实处，市委把机关党建工作列入市级机关单位绩效管理考评内容，作为市级机关单位绩效管理三大目标之一，由市直机关工委负责考评，把机关党建工作这一“软任务”变成“硬指标”，以实际举措支持工委大胆开展工作。福州市委的重视带动了各县（市、区）委以及市直各部门党委（党组）对机关党建工作的重视和支持，党建工作责任制和各项保障措施到位。

四、严抓三大队伍，切实增强党建工作活力

一是加强党员队伍建设。深入开展市直机关“争做‘四有’好干部勇当跨越急先锋”等系列活动，在市、县行政服务中心、便民中心服务窗口全面建立党员先锋岗、示范岗。开展市直机关在职干部职工医疗互助活动，共发放医疗互助金545万多元,受惠人数1465人，受到干部职工好评；健全落实党内关怀帮扶、谈心交心、走访慰问等工作机制。

二是加强支部书记队伍建设。编印《机关党建工作实务》，坚持党支部书记由处室主要负责人担任，明确党支部书记的任职条件、工作职责和基本要求；通过与高校联合举办培训、与外地先进同行、先进典型横向交流等多种形式，加强党务干部教育培训，共轮训党务干部3652人（次）；举办3期党支部书记培训班，培训党支部书记1500余人。

三是加强党务干部队伍建设。联合市委组织部下发《关于加强市直机关党务干部选配和交流培养使用工作的意见》，对市直系统党委、机关党组织党务干部选配进行具体规定。成立市直系统党委并配备正处级系统党委书记和副处级专职副书记以及正科级党办主任，加强对所辖单位机关党组织开展机关党建工作的统一协调组织与实施。各市直部门（单位）机关党组织配备正科级以上专职副书记，从体制上为市直机关工委全面履行市委派出机构的职能奠定了良好基础。