创新载体 注重实效

阿吉镇的梁松林是新当选的一名组织委员，他说：“换届后，面对新的工作岗位，有许多地方都不懂，工作思路也不是很清楚，这次县里组织的培训就是一场及时雨。”

创新、实践，在实践中创新，在创新中前行。县委视频会议室、各乡镇（场）视频会议室里座无虚席，来自全县14个乡镇（场）的基层干部通过视频集聚一起。他们齐唱国歌、重温入党誓词，铁岭县2016年镇村干部培训班开班仪式火热进行中。这次“直播”培训，是辽宁省铁岭县在干部教育培训上的一次尝试。

这次镇村干部培训班，铁岭县在县委7楼设立了1个主会场，通过电视电话会议系统将主会场的培训内容直播到全县各分会场，对换届新当选的14个乡镇（场）党委班子成员、189个行政村两委班子成员进行了一次全面系统的培训，培训人数达1200人，为近年来培训人数最多的一次。通过电视电话会议系统开展培训，既节省了资源、方便听课，又避免了往返乡下城里的奔波劳顿，获得了镇村干部一致赞誉。铁岭县种畜场八宝岭村党支部书记李玉凤激动地说：“工作这么多年，第一次参加这样形式的培训，规模这么大、方式这么新，村干部不用走远就能参加学习，真正为村干部提供了方便，更让大家开阔了眼界。”她还说：“当视频系统中显示全县学员一起唱国歌、宣誓时的画面时，自己感觉特别振奋。”

乡镇党委、村两委换届结束后，产生了新一届班子，这些新班子成员急需“加油、充电”，铁岭县及时把工作重点转移到镇村干部的教育培训上来。在培训课程设置上，铁岭县注重提高镇村干部的业务水平与党性修养，既包含镇村干部关注的物权法、合同法、土地承包政策、党建知识等，又包含习近平总书记系列讲话、预防职务犯罪、廉政警示教育等加强自律意识的课程。还专程邀请大连百橙公司讲师为镇村干部讲解了农村电子商务知识，切实增强了镇村干部的综合素质和履职能力，促进新任职干部尽快融入工作角色，为推动铁岭县农村经济社会平稳健康发展提供有力的保障。在讲授式教学基础上，还围绕村党支部和村委会的工作实际设计了两次专题研讨。镇村干部分别发言，畅谈自己的工作想法，使培训的吸引力和感染力大大提高。阿吉镇的梁松林是新当选的一名组织委员，他说：“换届后，面对新的工作岗位，我有许多地方都不懂，工作思路也不是很清楚，这次县里组织的培训就是一场及时雨，通过丰富实用的培训内容，让我认清了形势、明确了任务，为今后更好地履行岗位职责指明了方向。”

高质量是铁岭县对党员干部教育培训追寻的效果。为确保此次视频系统培训有序开展，铁岭县采取了“双重监督”的方式对培训全程进行严格管理。一方面，通过视频系统对分会场实行远程监督；另一方面，由铁岭县委组织部派出14名监督员，分别到各个培训会场进行现场跟踪考核，严格履行督导职责，对会场筹备、学员出缺勤、课堂纪律、专题研讨等环节进行把关，确保培训整体效果。培训后，铁岭县专门形成培训考核材料，将培训情况作为考核班子和干部的一项重要内容。

铁岭县通过视频直播的培训载体，实现了一次干部教育培训上的创新，取得了喜人的效果，受到全县镇村干部的广泛好评。正是这种在创新载体、按需施教、有的放矢、不做无用功的做法，让铁岭县党员干部教育培训之路越走越宽，科学化水平不断提升。

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