时刻高举党旗 坚持红色引领

“作为非公企业，只有跟着共产党走才会发展壮大。”刚一走进建国汽车集团园区的大门，映入眼帘的便是这几个大字，这是成都建国汽车全员工都知道的董事长黄建国的名言。除此之外，眼前一面面随风飘扬的五星红旗，一张张贴在墙上的党章，一幅幅党的宣传标语，整个园区在一片红色点缀中，更显出冬日的暖意。走在园区里，你可以看到英姿飒爽的保安，热情服务的业务人员、勤劳工作的清洁员、这些人处在不同的工作岗位不同的年龄阶段，无形中你可以看到他们被一种精神所指引，那就是党领导下的建国精神——爱岗敬业、积极乐观，这种精神，是和建国汽车一直以来坚持高举党的旗帜，营造红色氛围紧密联系在一起的。

坚持红色引领 春风化雨暖人心

早上八点，随着中华人民共和国国歌与建国汽车晨歌的交汇，鲜艳的五星红旗和建国汽车集团会旗在广安园区徐徐升起。建国汽车广安园区升旗仪仗队首次亮相，英姿飒爽。他们迈着整齐的步伐进入升旗现场，旗手从腰间向斜上方45度挥臂抛旗，目光刚毅坚定，动作洒脱。

这10名升旗仪仗队成员，是由广安园区不同岗位的党员组成。为了在星期一升旗仪式上表现出最好的状态，他们在园区总经理李杨，党支部书记谭伟的带领下，短短几天时间内，坚持高强度训练。不管是炎炎烈日，还是蚊虫叮咬的夜晚，他们不怕苦，不怕累，坚定坚持。

“每个阳光明媚的早晨，都要在园区形成一股正气和精气神，这股正气和精气神长年累月就是园区精神、园区正能量。”建国汽车集团副总裁、党委书记任川康告诉记者，不学礼，无以立，重礼必重仪，没有仪式，文化就没落地。每周举行的升旗仪式不仅仅是流程化的仪式，而是每个管理人员的号召力、每个团队的凝聚力，每位员工的自律感的综合呈现，也是企业的文化氛围和对外形象的体现。

而广安园区只是建国汽车集团其中的一个缩影。建国汽车集团遍布全川的二十多个园区、分公司同样每周星期一都在上演同样的一幕。任川康说，我们公司期待在每一个周一的同一时刻，所有建国汽车人都是以最整齐的队列、最有力量的精气神，完成2016年最后一季度的冲刺，迎接每一个挑战和胜利。

2006年东创建国汽车集团就成立了党委，自成立党委以来，建国汽车集团的全川所有园区开启周一升旗仪式日。就这样建国汽车集团坚持每周一早上8点20分准时升旗，同时举行升旗仪式。“升旗仪式不仅是作为非公党建企业10多年来的重要仪式，也是建国汽车坚守的信念和标准。十年来不变，建国汽车集团坚持跟着中国共产党的步伐，不断向前。”任川康说。

不仅如此，建国汽车集团更是把红色当成了一种力量，走进建国汽车集团园区的大门，一大片红色的色调把汽车卖场的坚硬黑白灰稀释了，取而代之的是更加温暖的氛围。一面面五星红旗，一张张贴在墙上的党章，一幅幅党的宣传标语，都让人肃然起敬、内心油然生起一种莫名的幸福感来。一名前来买车的张先生告诉记者，走进建国汽车，觉得挺有亲和力的，和其他卖场不同的是，这里一进来就是一片红色的海洋，一瞬间就觉得很安心，毕竟我们是跟着党走嘛”。 任川康介绍说，建国汽车集团园区、办公室、4S店展厅都有国旗和党旗，并定期开展红色文化的宣传活动，目的是为了让员工受到红色文化的感染和革命精神的激励，坚守革命精神，严格要求自己。

另一名前来买车的陈先生告诉记者，自己是经朋友介绍过来买车的，听说他们家的品质不错，售后服务非常好。据建国汽车的工作人员介绍，凡是在建国汽车消费的客户，客户中心的工作人员都会主动回访，询问客户有无疑难问题、购买时工作人员是否详细介绍了产品功能、用途及注意事项，并将客户的满意度作为该员工的绩效考核标准。对于客户存在的问题，客户中心会第一时间联系相关部门进行解决，并且对于解决的情况也会继续跟进，力争做到让客户满意和放心。企业服务中心作为集团处理、监管机制，会将回访的内容和服务细则进行公告，根据本年度回访出现最多的问题作为下一年回访的问题。

建国汽车集团还有一个特色，便是他们的红旗墙。任川康介绍到，公司是要求员工们平时尽量走楼梯的，通过利用点滴的时间去了解学习我们党的一些知识，即使是很忙，但是我们通过把楼梯间贴满各类有关党的历史和知识，希望能在潜移默化中影响到员工。

同时，为了让员工们从内心里增强对党的认同感，集团所有的党员胸口都必须佩戴党徽，时刻谨记自己的党员身份。“党员的身份既是荣耀，也是压力和动力，这促使党员员工以更饱满的热情和态度服务客户。”建国汽车集团的一名年轻党员说。

坚持三结合 以党建文化带动企业发展

任川康介绍，建国汽车一直以来党建做得好也得益于董事长黄建国的重视，黄建国从小生活在农村，他一路成长到今天，黄建国都归因为是党和国家所提供的良好环境和政策，“如果没有党，就不会有我的今天”，这是黄建国对公司员工说的最多的一句话。从黄建国一直以来坚持录用党员优先、提干党员优先、提薪党员优先、培训、深造党员优先这一点就可以看出他对党的高度重视。

建国汽车集团就一直把党建放在公司的重要位置。黄建国在创业之初就指出，作为非公企业，建国汽车只有跟着中国共产党走，才能发展壮大。在建国汽车集团园区里面的一个很显眼的位置，就写着他的这一番话，以此来勉励集团所有员工。

一直以来，建国汽车集团也是以此作为核心思想来经营企业的。“建国汽车将党建文化与集团业务紧密结合，把集团党委定位为企业员工的政治核心，在履行党章所赋予的基本职能中，坚持三结合的工作指导方针。”黄建国说，建国汽车将党建文化与集团业务紧密结合，把集团党委定位为企业员工的政治核心，在履行党章所赋予的基本职能中，坚持三结合的工作指导方针。

所谓三结合即把贯彻党的方针政策与促进企业发展结合起来，围绕生产经营抓党建；把党的政治领导与代表和维护员工利益结合起来。集团党委代表企业员工的正当权益，及时了解企业职工意见和愿望、对企业的内部管理进行依法监督、对发生的问题进行有效的协调，组织职工依法理智地维护自身的合法权益；把引导企业和教育企业结合起来。从企业内部发挥有效的监督管理作用，引导企业健康发展。

黄建国说，一方面要在支持企业开展生产经营活动中，对所出现的问题和不健康的倾向进行教育、帮助和监督，做一个诚信的建国汽车人，做一个靠谱的建国汽车人；另一方面对有较高素质的经营管理者，在政治上进行帮助，为他们表达政治意愿提供正当的渠道，把其中的优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

早在2006年建国汽车集团党委成立大会上黄建国讲了“四个坚持”，企业无论发展多大，做得多小，要始终坚持跟共产党走，要始终坚持依法纳税，要始终坚持解决大学生就业，要始终坚持履行社会责任。2013年提出董事长提出党员四优政策，2014年董事长再次提出，企业无论发展多大，做多小都要感恩党、感恩国家、感恩员工、感恩客户。

在黄建国的带领下，建国汽车集团党委先后被评为“成都市非公有制企业规范化服务示范党组织”，成都市优秀基层党组织，成都市“双强六好“基层示范党组织，全川多个园区党支部获得“优秀基层党组织”称号，涌现出许多优秀党员、先进党务工作者、社会优秀建设者和十大杰出青年。

东创建国在“两学一做，打造先锋模范”、“大爱无疆，积极抗震救灾”、“捐资助学，关爱孤老”等社会事业方面，产生了较大的社会影响力。

目前，东创建国年度整车销量13万台、年售后维修台次达80万，综合营业收入近200亿元；拥有覆盖四川全域的汽车产业服务文化园区，辖20多个汽车品牌暨260多家4s店，100多家品牌专营店，近万名员工及100万客户资源，是西南乃至全国排名领先的经销企业。

坚持党建创新 实现全川基层党组织全覆盖

作为成都市基层党组织，建国汽车集团党委下设党总支1个，支部29个，党员500多人，实现了全川园区党组织全覆盖。

据了解，建国汽车建立了以成都集团总部党委为中心，以全川各园区党支部为依托，建立跨区域的党建组织形式，集团党委吸收园区优秀支部书记进入党委，组成非公企业独特的组织形式，实现全川基层党组织全覆盖，实现园区有支部、销售店，售后服务车间有党小组的“三有”组织形式。以为集团党委负责，为所属地方党委负责的责任制，建立双重沟通机制，服务园区党员，配合各地方党委积极开展党建工作，扩大企业在全川的社会影响力。

任川康介绍，建国汽车集团建立以高新区总部园区党群活动中心为标准的党建软硬件全川统一的党群活动中心，同时，在全川各大4S店销售、售后设立党员服务台，组织党员服务队，为客户、职工提供服务，建立和完善党员考评机制，开展党员业绩评比工作。建立建国汽车集团流动党员机制，有效监督并做好党员组织关系转入工作。进一步推进党员志愿者汽车公社进社区、进企业等惠民生项目，使项目成为常态化项目，并在全川园区进行复制；建立健全“三会一课制度”，采用不同形式的“三会一课”，提高党员及入党积极分子、优秀员工对党的认识，并积极开展发展新党员工作；完善党员QQ群、微信群，办好建国网站各种交流沟通平台，建设好建国汽车官方网站党建栏目以及反腐廉洁栏目；开展每年优秀党员、优秀党支部评选；组织好党员、员工技术大比武、销售精英PK等活动；开展“三必访三必谈”活动，三必访即党员职工有困难必访，党员职工生病住院必访，党员职工家庭发生重大灾祸必访；三必谈即党员违纪违规必谈，党员发生异动必谈，党员有思想问题必谈。

还创造性的推出了三表一卡，提高党员先进性。“三表一卡”制度，即党员综合业绩考核表、党员困难登记表、党员违纪记录表、党员生日卡。通过“三表一卡”制度，对党员的生活、工作、学习进行全面管理，建立完善的党员管理系统。

同时建国汽车建立了以党委为主，以工会、团委、员工关爱中心、励练培训中心、志愿者协会相互协作的“六位一体”综合服务体系，实现全川汽车产业园区“六位一体”党建综合工作管理模式全覆盖。有把培训送到基层，方便地区员工学习的励练培训中心，有让一线员工不出公司门就能购买日常生活用品的微型零利润超市，还有把党的方针政策、企业的发展方向及正能量影片送到全川的电影放映队，同时，每年还会进行各类体育项目公开赛、业务技能大赛等，丰富一线员工的生活，让员工伴随企业发展脚步，充分发挥各自的智慧和才干。

任川康介绍，今年为了响应党中央“两学一做”教育实践活动，建国汽车集团号召全川各园区积极开展各类活动。各园区党支部组织全体党员学习党章党规并观看党的历史影片；各支部安排每一个正式党员帮助一名员工入党的 “党员一帮一活动”，各园区开展“两学一做”学习教育演讲会和“我是党员我服务，我是党员我贡献”的党员践行活动。

建国汽车还非常重视党员思想道德教育和责任意识培养。定期开展“走基层 传正气 树先锋”为主题的全川巡回宣讲活动，通过演讲的方式切实传达党的群众路线教育实践活动意义，营造良好的企业文化氛围。

同时，也非常注重对员工成长的关心，重思想建设与行动建设。在思想上，定期开展员工大会，在会上传播良好的思想教育。强调家庭责任、工作责任以及对周边社区的责任甚至是社会责任的重要性，将责任意识通过每件小事渗透进员工思想。在行动上，对员工家庭工作环境以及对贫困员工进行帮扶，给予员工最大限度的发展空间调整调整。一名员工充满热情的告诉记者，“在建国汽车上班，我觉得很满意，有免费的洗衣机，园区食堂提供免费一日三餐，夏季提供解暑汤、冬季提供姜茶。还为我们这种非住宿员工提供午休空间。我已经很知足了”。

建国汽车还组建了建国汽车志愿者服务队，积极投身公益事业。为灾区捐款捐物。这些点点滴滴都在用行动践行着一个有社会责任心的企业应该做的事情，也唯有如此，一个企业才能发展壮大，并真正惠民利民、推动社会不断进步。

（毛兰芳）