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河南鑫山:“四个三”党建工作法全面提升企业竞争力

2016年11月21日10:57    来源:人民网-中国共产党新闻网

习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。河南鑫山党委自2006年2月成立党组织以来,始终坚持把“离土离乡不离党、扛着党旗闯市场;围绕市场抓党建,抓好党建促发展”作为企业党建工作指导方针,建立和完善了以“党建文化”为核心的企业文化体系,形成了以“三级架构、三双活动、三大品牌、三项保障”为主体的“四个三”党建工作法。

一、背景起因

习近平指出,非公有制企业党的建设在探索中前进、在创新中加强,取得显著成绩。同时也要看到,非公有制企业仍属于党建工作新领域,新情况新问题多,工作基础薄弱,需要下大力气来抓。加强和改进非公有制企业党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。

河南省鑫山实业发展有限公司是河南郑州的一家非公有制企业,成立于1995年。自2006年成立党组织以来,之所以坚持不懈抓党建,第一,因为做党建是关心他人、成就自己的体现。共产党执政需要民心,企业经营需要人心,两者是相通的;第二,用党的理论指导企业文化建设,这样更具有名和凝聚力,不但名正言顺,而且也大大提升了员工和商家的凝聚力;第三,党建工作和企业的经营互融共进。党建工作撬动和提升了企业的经营水平、管理水平、发展水平;第四,党建工作提升了了共产党的形象,增加了党员的荣誉感,使他们充分发挥了先锋模范作用,树立了正气,凝聚了人心。

二、主要做法与成效

(一)夯实三级架构,组织建设与组织网络覆盖到位

作为一个以建材家居为核心的商业综合体,如何抓好商家内部党员的管理,抓好组织建设,形成组织网络是摆在面前的突出难题。鑫山党委提出“1+2+N”思路,建强“党委、总支、支部”三级架构,实现了组织网络的全覆盖。

“1”,即强化企业党委这一核心。2006年,鑫山实业向上级党组织申请建立党支部,2008年升格为党总支,2009年升格为党委。一直以来,企业党委始终坚持抓大事议大事,充分发挥政治引领作用,突出抓好三个核心要素:一是领导重视。企业负责人高度重视党建亲自抓,出思路想办法定措施;二是经费到位。每年党建经费足额拨付,党务工作者津贴按月足额发放;三是做事有法。制定《关于加强鑫山党委党建工作规范管理的工作意见》,规范党建工作内容、目标、方法要求,充分发挥了党委在职工群众中的政治核心作用。

“2”,即建强机关和商户两个党总支。按党建职责和党员范围,划分成立了公司机关和商户2个党总支,并采用挂靠方式加强对流动党员的管理。机关党总支突出抓好管理服务,着力提升党员职工服务商家、服务商场、服务岗位能力,尽心履职、尽责奉献;商户党总支突出抓好诚信守法经营,使“向党员看齐”成了众多商户的自觉行动,提升了商业信用水平和人气。

“N”,即组建多个党支部。企业党委十分注重流动党员的摸排,先后指派专门人员30多人,组成6个小组,深入商场、门店、商户,广泛开展“大走访、大调研”活动,摸清党员底数,了解分布情况。在组建支部时,借鉴中国共产党三湾改编时“把支部建在连队上”的成功经验,把支部建在职能部门上,把支部建在行业上,共组建了18个党支部。

在企业党委的领导下,2个党总支纵向到底、“两翼齐飞”;18个党支部横向到边、“各有所长”,组织网络实现了全面覆盖,党员有组织依靠、有发挥平台、有建言渠道,党的领导核心地位得到了强化。

(二)开展三双活动,党员管理与队伍建设推进到位

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带动作用,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头抓工作、做奉献、当典范,企业党委开展了三双活动,即“双培、双推、双提升”。通过活动开展,企业党员队伍建设得到了进一步完善,党员干部的党性修养、综合素质、经营管理能力得到了进一步提升,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。

一是“双培”。即把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,企业党委严把“入口关、程序关、责任关”,历年发展的106名新党员,大专以上学历占69.6%,35岁以下的占46.4%,都是各行各业的先进模范。同时注重对党员的管理教育,坚持“三会一课”,落实“两学一做”学习教育,扎实开展廉洁教育,定期组织红色文化教育活动。先后选派党员前往井冈山、西柏坡、延安等革命根据地,兰考焦裕禄干部学院、大别山干部教育学院等地进行红色学习,坚定党员理想信念。在培养业务骨干过程中,对党员职工逐级、分批外派到清华、北大进行培训学习,着力打造一支高素质、高效能的工作团队。

二是“双推”。即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证党组织作用的发挥,进一步加强了对党务工作者队伍的建设管理力度。从商家中选拨党员干部,把优秀党员代表推荐到党组织的主要岗位上,很多商家负责人通过党组织的渠道,为企业的发展建言献策,组织活动和企业经营活动形成了双赢,让商家找到了主人翁的感觉,参与党组织活动和企业经营活动的主动性和积极性也就更高了。

三是“双提升”。即提升党建影响力和企业发展力。企业党委以“党建文化”为引领,将党的思想政治工作与企业文化建设相结合,不断提升党建影响力,助力企业发展扬帆破浪。企业“以文化德、以德育人、以人成事”,树立好形象,宣扬正能量;适时组织开展员工和党员节日福利、免费体检、困难慰问等,体现组织关怀,营造和谐氛围。同时关注党员发展与企业发展的同步推进。“双提升”活动,抓住了党建影响力与企业发展力的契合点,实现了“党建也是生产力”企业价值理念,党组织在职工群众中的政治核心作用愈加明显,党员的归属感、自豪感、荣誉感、幸福感愈加强烈,企业经营管理不断迈上新台阶。

(三)打造三大平台,党建引领与企业发展融合到位

鑫山党委始终以企业发展为中心,将党建与经营有机融合,把党建的政治优势转化为企业的经营模式,主动发挥党员在企业发展中的先锋模范带头作用,打造了“党员示范店”、“党员商家联盟”、“党带惠”三大党建活动平台,形成了党的建设与企业发展互融共生、互促共进的格局。

一是打造党员示范店。企业党委开展了“党员亮身份”活动,经过层层遴选,为认定的“党员示范店”挂牌、悬挂党旗,党员要统一佩戴“党员示范岗”胸牌,自觉接受社会监督,把人民群众对党的信任转化成为企业的收益。党委还对党员示范店实行动态考评,要求零投诉,否则一票否决,对摘牌的三年内不准再参加评选活动。严格的考评机制,让商家明白了“党员示范店”的份量。“党员示范店”的榜样效应不断扩大,对商家形成约束,依法纳税,做诚信商家。

二是组建党员商家联盟。为了更好的强化党员角色,拓宽经营渠道,在党员商家的倡议下,鑫山党委组建了“党员商户联盟”。联盟成员经常在一起交流经营方面的问题,共同成长进步。同时,鑫山党委鼓励党员商家联合起来做活动,也鼓励联盟成员带动非党员商家一起做活动,通过帮、带、扶,让商家们抱团经营,形成合力,共同发展,让商场充满生机。党员商家联盟,摒弃了狭隘的同行竞争理念,改变了竞争氛围,营造了和谐健康的购物环境。

三是开展“党带惠”活动。每年的3.15、劳动节、建党节、国庆节,商户党总支都要定期开展以“党组织牵头、党员商户参与、为群众带来实惠”为主要内容的“党带惠”营销活动,将“党带惠”打造成了商户党总支的红色惠民品牌。先后开展了“免单令”、“集结令”、“家装活雷锋”等主题活动,以各种形式惠民富商,不仅成为老百姓放心购物的红色品牌,同时也是鑫山党委履行社会责任,回馈社会的有效举措。通过“党带惠”活动,党员商家的诚信度和品牌知名度得到了进一步提升,为企业的长远发展起到积极的推动作用。

(四)落实三项保障,骨干力量与硬件建设投入到位

作为非公企业,鑫山实业的健康发展,得益于长期以党建铸就核心力量、以党建营造企业文化、以党建赢得社会信誉,这与企业的高度重视、将企业发展与党的建设紧密相连密不可分。企业党委在党建工作上舍得投入,不断加大骨干力量与硬件建设投入,为工作开展夯实了有力保障。

一是选优配强党务人员。成立党委办公室,配备专职党务工作人员,专职的党委书记和副书记。鑫山党委对基层党务工作者采用“三高四强”型人才管理战略,党务人员始终坚持自身修养,积极参加上级党组织开展的培训学习活动,不断提升从事党务工作能力,有力保障了党建工作的有效开展。2013年8月,公司成立了河南省首家民企纪委,健全了企业党委工作机制,发挥了廉洁监督作用,多年来,党委不断提升企业党建科学化水平,建立了一支在党领导下的清正廉洁、高效守法的团队。

二是加大党建活动支持力度。自2009年开始,企业除了支持党员商家联盟开展党建与经营结合的各项活动外,还对每个党支部进行活动支持。每年,公司都会拨出专款,举办多次以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的各项活动,并结合企业党委开展的党员评优评先活动,对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员示范店进行表彰,颁发锦旗、荣誉证书和奖金。鑫山党委通过这些常态化的活动载体,坚持在教育中体现服务,在服务中加强教育,让群众作评价,从基层看效果,切实增强针对性和实效性。

三是扩充强化阵地建设。围绕党建阵地“服务功能突出、配套设施完善、档案资料齐全”的要求,累计投资达千万元,强化党建阵地建设,着力提升党建标准化、规范化水平。建立党员活动中心——党员之家,包括党员培训、文体活动、书报阅读、档案管理等功能室;创办党建内刊《凤凰城》,搭建学习平台、宣传党建知识、丰富党员文化生活;设立企业党校,定期上党课、开展理论辅导,发挥传播政策理论的“主阵地”作用;打造党建网络办公平台,利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹,让党员交流学习、建言献策。

三、成效反响

鑫山党委“四个三”党建工作法得到社会各界的广泛关注。《人民政协报》刊发了鑫山“四个三”党建工作法;《人民日报》以《河南鑫山实业党委:党旗飘扬在市场》作了专题报道;《经济视点报》、《企业党建参考报》、国务院参事室网站、光明网、新华社《半月谈》、河南日报等数百家媒体对鑫山党建进行了关注报道。中共郑州市委组织部将鑫山公司“四个三”党建工作法面向全省推广学习。

鑫山党委开展非公党建工作,得到中央党校党建部、民生智库多年的跟踪调研,并举办了多次以鑫山党建为案例,全国范围内的非公党建发展研讨会,引起社会各界强烈反响。自2006年以来,共接待社会各界党建考察团体近300场次,接待人数达5000多人次。其中包括中组部、中宣部、国家统战部、全国工商联、中央党校党建部、国家行政学院、北京大学、清华大学等、国防大学等单位的专家学者。

“四个三”党建工作法,促进了党建工作与企业发展的深度融合,其中重点体现在以下三个方面:

一是促进了企业经营发展。鑫山“四个三”党建工作法之三大党建平台的打造,把党建工作与企业经营发展紧密相连,把党建的政治优势转化为企业的经营发展优势,不仅促进了企业的健康持续发展,提高了企业效益和社会效益,也发挥了基层共产党员的先锋模范带头作用,提升了党建的影响力和号召力。

二是构建社会和谐氛围。党建的凝聚力和感召力促使党员的先进性和正气深入人心。党建通过群众对党的认同感、广大党员的归属感和党务工作者的自觉主动,把人心凝聚在一起。

三是树立了企业文化体系。鑫山在开展基层党建工作的探索中,逐渐形成了以党建理论为核心的企业文化体系。依靠党,树正气、明方向、聚人心,为企业发展提供源源不断的动力支持。

四、下一步工作方向

鑫山党委牢记“为人民服务”的宗旨,把“进取的空间 开放的平台 公众的利益 社会的企业”作为企业的宗旨和目标,建立了“合力 和谐 共创 共享”的企业精神。在下一步工作中,鑫山党委还会不断创新党建工作方法、整合资源、汇聚力量,深化党建制度创新成果,提升基层党组织的影响力和号召力。

一是持续提升基层党组织的战斗堡垒作用。坚持大道至简、各行各业做党建都很简单的理念,采用“请进来”和“走出去”方式,充分发挥鑫山党委“非公企业党组织孵化基地”资源优势,不断扩大“四个三”党建工作法影响力,帮助更多的基层党组织提升党建工作水平,让基层党建在全国各地遍地开花,巩固党的执政基础,发挥提升基层党组织的战斗堡垒作用。

二是不断加强党员学习教育模式创新。共产党员要有家国情怀,有大我胸怀。为了提升共产党的形象,树立正心、正气、正念的社会风气,增强人民群众对共产党员的信任。在上级党组织的指导帮助下,鑫山党委将充分发挥“非公企业党建教学基地”、“鑫山党员远程教育平台”以及鑫山党校的功能资源优势,把党员学习教育培训作为一项长期的工作来抓,促进党员学习教育的常态化、制度化。

三是充分发挥党员先进性作用。结合“两学一做”学习教育,开展“党员活动日”活动,进一步发挥党员先进性作用。通过“红色服务进社区”、“党员志愿者服务”等活动载体,发挥基层共产党员服务群众的自觉性和主动性,让基层党员融入基层、融入群众,将“党员活动日”形成制度化、常态化,通过党员先进性的发挥,加强基层党的建设。 

(责编:秦华、闫妍)

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