新疆库尔勒市：“五大战役”助推服务基层群众常态化

新疆库尔勒市通过打响阵地战、运动战、突击战、攻坚战、持久战“五大战役”，切实推进联系服务群众常态化。

以“阵地战”为基础，构建服务平台。帮助村队（社区）统一设置“民事服务站”，建立“民事服务账本”。完善社区“一厅五室四有”和“网格工作室”，开办爱心超市、日间照料托幼、托老等服务机构，推行社区工作站和社区居委会分设，将服务和治理前移至居民家门口。全面推行村干部坐班制、社区干部集中服务制，让基层组织和基层干部贴近基层一线群众办实事、当好人。截至目前，设立村（社区）“民事服务站”135个，为群众办实事好事2743件；帮扶村(社区)困难家庭14887户16823人；投入帮扶资金356.6万元；慰问群众4577户次166.4万元。

以“运动战”为载体，丰富文化生活。协助村（社区）进一步完善文化大院及文化活动大舞台的基础设施，组织来自民间的“草根文艺队”、“草根艺人”、农牧民群众等大力开展文艺演出、“艾德莱斯”服饰表演、纳格拉鼓演出、“去极端化”小品、趣味运动会等群众文体活动。举办桑葚节、杏子节、西瓜节等，形成“一乡一品牌，一村一特色”的新局面，不断丰富群众的文化生活。截至目前，开展宣传教育活动4948场次189621人次；开展群众性文体活动3745场158498人次。组建“草根”宣传队192支879人，开展宣讲1226场次，受教育群众76645人次。

以“突击战”为抓手，查找工作短板。市“访惠聚”活动办公室、市党委督查办不定期采取随机抽查、个别谈话、询问问题、实地走访、明察暗访等方式，对“三项重点工作”和“六项任务”以及“1235”工作目标进行督查指导,全面了解“访惠聚”工作特色亮点和存在问题。强化问题导向，找出薄弱环节，明确整改重点、压实整改责任。对安全防范措施不到位、工作组成员不在岗、工作态度不认真、服务群众不到位的工作组进行约谈、面谈和通报。

以“攻坚战”为重点，提升幸福指数。各工作组协助村（社区）在扶贫帮困上攻坚克难，探索建立“支部+协会”、“支部助建合作社”等发展模式，引领群众致富，有效增强基层党组织为民办事的能力。鼓励结交对象参加人才招聘会，引进技术和项目，协助争取无息贷款发展养殖业、建立手工刺绣合作社、发展庭院经济等，力所能及的帮助群众实现就业创业。截至目前，协调引进除自治区村级惠民生工程外的项目112个，投资3384.69万元；帮扶带动脱贫794户1508人；帮助村民发展庭院经济306户；协助创立村办专业合作社(企业)43个；帮助群众转移就业603人；帮助培养乡土农业技术人才889人。

以“持久战”为目标，建立长效机制。焦“干部管理”建机制，完善请销假、轮休等工作制度，严格执行“十不准”规定和保密纪律，进一步拉近工作组和群众的感情。瞄准“素质提升”建机制，健全《临时党支部制度》、《双语学习制度》，全面提高工作组干部联系服务群众的本领。围绕“实绩考核”建机制，健全乡镇（场）街道与派出单位之间的联系机制、对工作组的领导机制、工作例会和经验交流等机制，采取一周一总结、一月一督查、季度一通报、半年一验收、全年一考评的办法，确保“访惠聚”工作常态化。

（新疆库尔勒市党建云平台供稿）