浙江新昌：走好“二十步”把好乡镇党代会代表质量关

自乡镇党委换届选举工作启动以来，浙江省新昌县制定出台全员预测、审查、考察“二十步”，细化不能推荐为代表候选人“四十条”，选准选好乡镇党代会代表。

一是全员预测控选情。开展党代表候选人全员预测，落实具体的应对措施，切实提高乡镇党委对选情的掌控力。开展选情专项摸排，摸清党组织、党员基本情况，摸排可以不计入应到会人数的5种对象人员，做到党组织一个不少、党员一个不漏，特别是准确掌握外出党员的基本情况，清楚外出的时间、地点、联系电话等，并提前通知外出党员返乡参加选举。在前期摸排的基础上，乡镇召开党委会议和选情分析会，对可能参选、当选的人员开展全面的选前预测，重点预测现任党代表的当选率、潜在的竞争人员等情况，形成预测名单，全县共预测可能参选、当选人员1532人。目前，经选举单位组织推荐后，预测外人员进入推荐人选的仅有44人，预测准确率达97.2%。

二是全面审查严资格。坚持关口前移，坚持严把标准，纪组宣、公检法等23个部门对全员预测人员实行联合审查，提高审查的准确性和权威性，从源头上防止资格不符之人混入党代表队伍。明确审查职责，其中纪检、组织、宣传、统战、政法、“两新”工委、工会、卫生计生、信访由所在乡镇负责审查，公安（国安）、人力社保、国土由所在基层站所（派出机构）负责审查，经信、环保、安监、市场监管、法院、检察院、税务（含国税、地税）、工商联、控违办由对应县级部门负责审查。明确审查重点，将不能推荐为代表候选人的“十六种情形”细化为“四十条”，涉及的相关人员一律不得作为党代表候选人。经联审后，19人被取消代表候选人资格。

三是全体考察优质量。加强比选择优，综合运用个别谈话、实地调查等方法，对党代表候选人初步人选进行组织考察，有针对性地听取各方意见，全面了解掌握初步人选各方面的信息，对初步人选作出全面客观的综合评价，确保党代表的先进性、广泛性和代表性。明确考察人员，成立初步人选考察组，组长一般由党组织（选举单位）联系领导担任，考察组人员不少于2人。明确考察重点，在考察谈话中做到“四必谈”，即联村干部（企业管理人员）必谈、党组织班子成员必谈、党员群众代表必谈、重点户（困难户）必谈，全程做好记录，形成考察材料。

(浙江省新昌县党建云平台供稿)