组织部门要强化“四种意识”争做“四个表率”

10月24日至27日，中共十八届六中全会在北京召开。全会总结了我们党开展党内政治生活的历史经验，分析了全面从严治党面临的形势和任务，成为全面从严治党的重要里程碑。作为党委的重要职能部门，组织部门应率先垂范，全面贯彻《准则》、《条例》，强化“四个意识”，争当“四个表率”。

强化政治意识，争做严肃党内政治生活的表率。“基础不牢，地动山摇”。一个时期以来，党内政治生活出现了一些党员、干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众等突出问题，这些问题严重损害党内政治生态和党的形象，为此全会提出“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”，强调各级领导机关和领导干部在规范党内政治生活中的极端重要性。上至中央委员会、中央政治局等高级领导，下至基层乡镇村党组织书记，各级领导干部必须以身作则，率先垂范，为全党全社会作出示范。组织部门作为管党员、管干部的重要职能部门，必须带头强化政治意识，带头从党内政治生活管起，带头从党内政治生活严起，承担起为加强和规范党内政治生活固本强基的任务，坚持从严教育、管理、监督党员干部，坚持不忘初心、继续前进，在严肃党内政治生活中当先锋、打头阵。

强化大局意识，争做任人唯贤、公道正派的表率。为政之要，首在用人。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等现象屡禁不止，为此全会明确提出坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。组织部门作为选人用人的职能部门，必须带头强化大局意识，着眼于实现中国梦的大局、着眼于全面建成小康社会的大局选班子配干部，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责；要严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

强化核心意识，争做严格遵守政治规矩的表率。一个国家、一个政党，一个民族，领导核心至关重要。这次全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，是坚持和加强党的领导的根本保证。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家命运所系，是全国各族人民根本利益所在。组织部门和组工干部，必须带头强化核心意识，带头担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，始终做到思想上拥护核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

强化看齐意识，争做全心全意服务为民的表率。权为民所赋，权为民所用。我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚持推进全面从严治党，赢得了党心民心。组织部门和组工干部，必须带头强化看齐意识，向习近平同志看齐，向党中央看齐，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，当好人民公仆，为群众办实事、解难事。

“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”全党上下特别是组织部门必须把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的切实行动；必须以严的作风、实的举措、好的成效，深入学习贯彻十八届六中全会精神；必须以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，树立标杆、争做表率，把中国特色社会主义事业不断推向前进，以一流业绩迎接党的十九大胜利召开。