昭化黄龙乡强化纪律监管 扎实做好换届准备工作

今年是村级组织换届选举年，为确保换届工作平稳、有序进行，选优配强村级班子，进一步夯实脱贫奔康战斗堡垒，广元市昭化区黄龙乡纪委全覆盖开展村级组织及党员干部队伍正风肃记工作，为村级党组织换届工作打下了坚实基础。

群众意见调研抓早。采取入户走访、召开座谈会、个别谈话、民主测评等形式，开展村级组织换届选举专题调研，广泛听取党员群众对今年村级组织换届选举的意见建议，详细调查了解村（社区）“两委”“两委”工作现状和党员群众对“两委”班子的满意程度；村“两委”班子中妇女干部、党员干部和年轻后备干部基本情况；村（社区）流动党员和外出务工人员情况；各村存在的宗族派性矛盾和其他影响换届工作的不利因素，真正做到村级换届工作底子清、情况明。

信访矛盾化解抓实。针对换届选举期间是矛盾纠纷高发期的特点，持续深化“领导带案下访”工作机制，充分发挥“村（社区）廉勤委”的作用，第一时间摸清村情民意，构建联系服务群众的“快车道”。针对全乡摸排出的2个换届选举难点村，按照“先整顿、后换届”的原则，结合各村实际，选派工作能力强、有农村工作经验、善于做群众工作的机关干部组成整顿工作组，实行“一村一策”，驻村蹲点，及时将矛盾化解在换届前，为村级换届营造良好社会环境。

村级财务清理抓严。按照“村财乡管”的原则，认真开展村干部任期经济责任清理工作，由乡纪委牵头，财政所、民政办参与，对村级财务进行一次全面清理，重点清理村两委履行承诺情况、财务收支情况、招投标管理情况、集体资产管理情况、专项资金管理情况和村级工程建设情况等方面内容。对清理中发现的问题及时督促整改，并把清理结果和整改情况及时向村民公开，接受群众监督，确保村级班子“无病换届”。

政策纪律宣讲抓透。乡纪委坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，及时做好换届前期纪律宣传工作，印制发放换届选举工作有关法律法规、方针政策，采取召开坝坝会议、发放明白卡册、张贴宣传广告、开办专题专栏等方式，认真组织党员群众学习《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策规定，对换届纪律进行全覆盖宣传，把政策规定学深学透，把纪律规矩挺在前面，提高依纪依法换届的能力和水平，努力营造风清气正的换届环境。

干部考核评议抓细。乡纪委围绕“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，即将对村两委班子及成员任期内工作进行考评，重点突出村两委干部落实党委政府工作安排、党风廉政建设等工作情况的考评。通过考评，全面了解掌握村级班子各项工作完成情况和班子成员能力状况、适岗情况，了解村级班子存在的问题、村干部的心态和村级后备干部培养等情况，提前考虑班子调整配备方案，做到“心中有数”和“手中有人”。

（四川省广元市昭化区黄龙乡党政办）