搞好党建 促国企发展

自改革开放以来，国有企业在与市场经济融合、参与国际竞争、保障人民利益等方面取得重大进展，这些成绩的取得其中最根本的一条，就是始终坚持党对国有企业的领导，也是国有企业的独特优势。

深化国有企业改革，国有企业必须要坚持在党的领导下“党建先行”，弄清当前国有企业党的建设中存在的突出问题，坚持问题导向，把握政治原则，重点解决国企“重经营、轻党建”、党建工作和业务经营存在“两张皮”、企业领导把自己混同于“老板”等问题，从而进一步明确国企姓“党”，是共产党领导下的国家企业，不是谁家的私人牧场。要实现国有企业做大做强做优，就必须把党建工作作为引领国企发展的火车头，发挥党组织的政治核心，有效推动党组织的地由“矮”向“高”、党建工作由“瘦”向“胖”、党组织的工作由“虚”向“实”转变。

在不久前，全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记的话帮我们找到了答案：“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。”也就是说，国企党建不只是抽象的概念，也不是与企业经营发展毫无关联的清谈馆、空谈客，而是要让党务和业务水乳交融，让党建与发展相得益彰，让党的建设成为推动企业发展的行动队。

党建工作和生产经营工作不能“两张皮”，党的建设一定要和企业生产经营相结合，发挥引领、监督、促进等作用。可以说，党的政治核心作用也一定要体现在推进企业发展上。

深化国有企业改革，必须坚持党旗高擎，狠抓实抓党建工作，也只有真正把国有企业的党建工作抓好了，才能为深化国企改革提供坚实组织保障。

在深化国有企业改革中全面加强党的建设，就要按照习近平总书记关于国有企业党建思想来武装头脑、指导工作。以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法加强党的建设，牢牢把握好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的“五位一体”布局来推进工作。必须把党的领导内嵌到国有企业治理结构中，充分发挥党建在国有企业改革发展实践中的独特优势。

（四川省达州市开江县委组织部 彭友俊）