江苏如皋:“1336行动”塑造村（社区）“好班长”

为进一步巩固换届成果，夯实村（社区）党建基础，激发干事创业活力，如皋市创新实施“1336行动”，努力塑造一批守信念、敢担当、善作为、讲奉献的农村基层党组织“好班长”。

“一次培训”促提升。精选培训内容, 紧扣村书记实际需要，量体裁身开设“村庄环境整治”、“遵守党章党规”、“社会管理创新”、“精神文明建设”等主题培训，教育引导学员用更科学的方法解决现实问题。高配师资力量，由业内知名的专家教授、经验丰富的领导干部、“吴仁宝”式村书记组成的资深讲师团队“现身说课”，传授富民强村的经验做法。创新培训方式，通过采取专题讲座、交流研讨、主题发言等形式优化培训效果，同时组织参加全市农业现代化工程建设现场推进会，现场教学、以会代训，切实提升新一届村党组织书记整体素质和履职能力。

“三轮谈话”促发展。结合“两学一做”学习教育“五查摆、五强化”要求，采取乡镇党委书记集体谈、分片领导个别谈、新老书记交接谈等多种形式，组织新一届村（社区）党组织书记谈心谈话活动。对新提拔的、发展需求迫切的进行指导谈，对思路不清、工作打不开局面的进行针对谈，对动力不足、发展处于瓶颈期的进行激励谈，帮助村（社区）党组织书记看清形势、认清角色、理清思路，引导他们正视困难问题、坚定发展信心、奋力攻坚克难。

“三项承诺”促担当。任职前，组织村（社区）党组织书记从工作纪律、廉政纪律、作风建设和社会公德等方面作出正面承诺，签订“岗位承诺书”；任职初，要求其围绕经济发展、社会事业、服务群众等目标，制定“任期承诺书”，立下“军令状”，公开接受党员群众监督；任职后，实行年度工作承诺制，围绕任期目标，进一步细化“年度承诺书”，分解落实指标，明确“时间表”和“路线图”。通过推行“三项承诺”，为村（社区）党组织书记戴上 “紧箍咒”，促使他们履职尽责，奋力作为。

“六大行动”促落实。出台村（社区）党组织（2016-2019）三年行动计划，以壮大集体经济、发展现代农业、创建美丽乡村、精准扶贫开发、推进乡村治理、加强班子建设等六大专题行动为抓手，按照规划部署、全面推进、考核验收、整改提升四个阶段，系统性指引村（社区）党组织书记三年任期内“做什么、怎么做、做成什么”。通过现场推进会、微视频展播、“六大行动”红旗村评比、“六强六过硬”竞赛等方式，定期检查评比，不定期督查促办，推动村（社区）党组织书记紧盯行动清单，逐项抓好落实，打赢全面小康攻坚战。

（王贞慧、林云）