干部“低调上岗”利于“高调务实”

近日，四川省广元市利州区新任科级领导干部任前集体谈心谈话会结束后，这批新任的科级领导干部和原单位办完交接手续，自己带着干部任免文件和介绍信，立即到新单位“低调”上岗。这是该区叫停干部送任，推行让新任领导干部自行报到上岗的新举措后，第一批“低调”上岗的干部。

当下正值换届之际，各级领导职位变动之大，各地纷纷出台了严禁“迎来送往”的相关规定，许多干部坚持原则选择了“一杯茶水辞行，两袖清风上任”的低调，没有“酒逢知己千杯少”的依依不舍，也没有“挥手自兹去，萧萧班马鸣”惆怅多情，这不但与共产党人清贫、简朴的作风相得益彰，更是对他们高调务实的期盼和约束。

其实，这本来就应该是离任或履新干部的应有之义。只不过，很长一段时间以来，对干部工作的变动如果不迎来送往一番，似乎显示不出国人“人之常情”的优良传统，也无法表示出曾经并肩战斗的同志们的热情好客。但情意的表达真的就需要通过“迎来送往”一番来表达吗？只怕在这一番常情之外另有深意，拉关系、套近乎、唱赞歌，借机搞团团伙伙恐怕都是其中的规定动作。

干部“低调上岗”利于“高调务实”。一是干部“低调上岗”多了能干事的“诚意”。俗话说，“低调做人，高调做事”，低调做人是一种极有人生智慧的处世态度。转变思想态度从而固本清源，从“迎来送往”的热闹到“轻车从简”的务实，少拿“派头”、多做实事，正确对待“进退留转”，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风。二是干部“低调上岗”多了会干事的“涵养”。古人讲，“求名之心过盛必作伪，利欲之心过强多偏执”。“低调上岗”干部把淡泊名利、无私奉献视为一种道德风范和精神境界，作为修身养性、完善自我的行为准则，在工作中始终保持浩然正气，经得起各种诱惑考验。三是干部“低调”上岗多了干成事的“警戒”。干部“低调上岗”体现了他们常在严实的状态、绷紧了严实的弦，与民同心、心中有民。卸掉了“官架子”、扑下了身子，做好了当好“泥腿子”、“土”干部的打算，这样才能与群众更加“亲近”，才能做好党和群众间的“传话筒”，才能将自己的“桥梁”作用发挥到极致，才能画出干群同心圆。

“低调上岗”并非“低调做事”，更期待干部坚定信心、强化担当、改进作风，在新的岗位上展现新气象、做出新业绩，确保换届工作换出好的班子、好的队伍、好的作风。

（王安现 刘艳丽）