“谈话提醒”彰显组织厚爱

今年以来，长沙楼市持续复苏，特别是近几个月以来交易行情火爆，部分房企业和个人借机散布虚假信息，哄抬房价、恶意炒作。针对部分房地产企业违规“炒房”长沙市住建委日前对部分企业负责人进行了约谈，对涉事开发商给予提醒、警示、要求约谈房地企业及时以书面形式报告有关情况，并对存在的问题进行整改。（10月5日 新华每日电讯新闻）

近日，四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒。《方案》对谈话提醒的主体范围、主要内容、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。

开展谈话提醒工作，让干部自身存在的诟病问题得到早发现、早提醒、早纠正，避免更严重问题的发生，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护，既是严管，也是厚爱。省委带头，坚持以上率下、作出示范，带动领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大毛病，体现了对党风廉政建设长期抓、常态化的要求。

谈话提醒不是没事找茬，而是冲着党员干部存在的问题去。“不矜细行，终累大德”，如果在小事小节上漫不经心，疏于防范，解除思想武装，那么长而久之，肯定会出大问题。组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。谈话提醒的目的就是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，不酿成大祸。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。

但是，谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，绝不能被滥用，必须要准确把握政策界限。不能用谈话提醒代替监督执纪其他形态，该组织处理的就要处理，该党纪处分的就要处分，别把“小苍蝇”养成“大老虎”再去算账。

当然，要让谈话提醒取得实实在在的疗效，只红红脸出出汗还不够。重要的是，不仅要把丑话说在前，而且还需多杀几个“回马枪”。通过明查暗访，看看被约谈对象有没有将谈话提醒内化于心外化于行。对改正不明显的，应加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对改正没行动的，当依纪依规进行严肃处理，倒逼其收敛收手。

谈话提醒彰显了组织的厚爱，要坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前。党是铁一般的纪律，每一名党员干部都要知纪懂纪守纪，对纪律心怀敬畏，守住纪律底线。才能在人生路上走得稳、行得远。

（四川省合江县大桥初级中学 浩子）