武侯新城倾力打造“智慧党建”促进党员联管凝聚合力

四川省成都市武侯新城党工委高度重视园区党建工作，紧密围绕“抓党建、聚人心、强引领、谋发展”战略部署，积极创新工作思路，将“互联网+”的概念引入园区非公企业党建工作中，探索打造“智慧党建”品牌，有效推动了新城非公企业快速发展壮大。

搭建党员管理平台，实现组织共管。结合园区党建工作实际，创新开发了新城智慧党建网，建立了园区基层党组织和党员的基础信息“大数据库”，开设了“党组织换届红绿灯”“党组织组织生活红绿灯”“党员红绿灯”等栏目，将园区内43家基层党组织、1017名党员的基本情况和信息录入基础数据库，当数据库反映党组织达到换届期限、党员达到转正期限、组织生活异常等情况时，系统将按时间期限进行“红、黄、绿”三级预警，其中，正常的亮“绿灯”、临近期限3个月的亮“黄灯”、临近期限1个月的亮“红灯”，党工委根据红绿灯预警，及时提醒党组织进行换届、组织生活、党员转正等工作，通过网络平台对基层党组织和党员进行信息化管理，动态指导了4家党组织进行换届、7家党组织开展了组织生活、12名党员顺利转正，有效提升党建工作管理水平。

搭建学习交流平台，实现教育共办。在智慧党建网上开辟党员学习教育专区，凡是有网络的地方就能实现党员的学习教育和测试考核。通过接入成都市“蓉城先锋”网站，实现220余名党员参与现代远程教育学习；通过开设“网上图书馆”，链接成都市图书馆、武侯区图书馆、以及党史图书馆，100多名党员按照个人需求进入不同图书馆进行选择性学习、个性化学习，扩大党员学习覆盖面；通过开设 “交流讨论”栏目，党工委定期不定期地在网络上抛出话题，与园区党员一起积极参与讨论3次，及时对党员进行疏导，树立广大党员正确的人生观和价值观；通过开设“学习测试”等栏目，实现80余名党员自助学习及考核评估，有效缓解了园区企业分散、员工工作忙，统一集中培训困难的矛盾。

搭建党员服务平台，实现服务共通。在智慧党建网为广大党员提供“党员活动”、“组织关系转接”、“我要入党”、“流动党员找组织”等服务，推动园区党建工作由现实空间扩展到网络空间，为企业党组织和党员群众搭建更快捷、方便、有效的信息化服务平台。“党员活动”采取“积分制”，党员的每次活动给予一定积分，年终对积分“英雄榜”排名靠前的党员给予电影票、读书卡等奖励。网站开通以来，园区党员有120人次参与活动，充分提高党员参与活动的积极性；网上“组织关系转接”通过网络实现组织关系转接申报，有效缓解了异地党员转接组织关系的难题，成功转接组织关系转接25人；流动党员通过点击“流动党员找组织”栏目，进行网上申报，党工委在后台进行处理，及时通知就近的基层党组织接受流动党员，通过网络平台，高效地为3名流动党员找到了“家”；要求进步的企业员工，通过点击“我要入党”栏目，登记入党基本信息，党工委按照归属和就近原则，安排专人与其进行对接，按照流程为6人办理相关手续。

四川省成都市武侯区金花桥街道探索开发

“基层党建信息管理系统”

四川省成都市金花桥街道按照“互联网+党建”思路，自主探索开发“基层党建信息管理系统”，加强了党组织建设和党员管理工作，实现党建工作精细化、经常化、便捷化。

动态跟踪，实现党建工作精细化。开发“基层党建信息管理系统”（以下简称“系统”），加强党员动态管理，实现党建工作精细化。一是数据流方式严把党员发展关。系统从“入党积极分子”、“发展对象”、“吸收为预备党员”、“转为正式党员”等4个环节入手，以数据流向方式，严格规范各个环节的数据，自动生成每个环节相应的报表、公示、函调等，每个步骤必须完成规定流程，完善相应资料后才能进入下一环节。街道党工委可以通过后台随时查看每一名注册党员的成长轨迹。截至6月，该“系统”在党员发展环节已录入辖区入党申请人、积极分子、发展对象和预备党员75人。二是模块化方式细化党员日常管理。将党员管理板块分“党员登记管理”、“流动党员管理”、“党员注销管理”、“党费收取管理”和“党员评议管理”5个分支模块，及时开展党员登记、流入流出、党员注销、党费收缴、党员评议等工作。目前，“系统”已录入在册党员1219人、流动党员24人，登记转出和死亡的注销党员24人，查找到失联党员3人，党员民主评议结果812人，收缴录入党费49485元，实现了党员管理的系统化、信息化。

分层管理，实现党建工作经常化。系统采用数据集中处理和权限分类，严格规范了每级权限的访问、录入、提示等权限，加强对党建工作的日常监督管理。一是三级结构形成层层督查。设定了街道、社区、党小组三级结构，街道可通过查阅系统数据实现对各级党建工作的日常监管，并自动生成所需的数据分析报表。依靠该系统，街道党工委每周对每个社区及“两新”组织党组织“两学一做”学习教育情况进行督查，对未完成学习任务的党小组、党支部，系统将自动进行警报提示，督促其在规定时限内完成规定内容的学习和资料上传。截至6月，系统已录入开展的党员服务31次，“三会一课”及党员学习270次。二是“互联网+服务”丰富党建内容。“系统”设置了“圆梦天使、夕阳呵护、牵手行动、共享蓝天、企业关怀、安全互动、法律咨询、医疗服务、创业就业、先锋模范”等10大类党员服务类型。各社区及相关科室结合该系统，分别利用微信公众平台或微信群，结合科室工作或区域党组织和工作实际，设计了涵盖党性教育、党组织活动、志愿者服务等多个菜单，以打包形式发布，党员群众随时点单，随时定制服务，服务活动结束后，由各党支部或党小组将活动图片、信息录入系统，街道党工委对活动情况每周督查，并在周一早会上进行通报。目前全街道已确定党员服务项目148个，开展志愿者服务活动214次，参与活动2600余人次。

契合基层，实现党建工作便捷化。“基层党建信息管理系统”操作方便、形式直观，各社区、“两新”组织党建工作数据可随时进行横向比较，有利于在各社区之间形成“比学赶超”的抓党建促发展氛围。一是程序简单，易于操作。如：严格按照社区居民议事制度，采用环环相扣的形式，贯穿议题的受理→议题的审查→会议公告→公议通知→表决公告→实施公告→运行公告的全过程，操作员完全按照系统提示，逐级逐层推进工作，确保了议事会工作的规范化运作和管理。今年前6个月各社区已录入31次居民议事会，涉及表决议事项目104项，所有程序均按规定步步推进。二是数据完整，清晰可用。通过党建信息数据库的建立和维护，实现了对党内信息采集、分析处理、查询和灵活输出，人机对话界面可进行数据录入、查询、修改、排序等功能。“数据统计分析”模块根据各党支部录入情况，以图形分析的形式展示，分别设置了“党组织”、“转入方式”、“文化程度”、“性别”等几种统计类别，以图形动态直观的显示，实现了各级党组织对基层党员结构状况、学习教育及活动开展等各方面情况的动态监管。街道党工委可随时根据数据分析情况，对党员学习、活动及党员管理各方面工作进行改进和完善，对基层党支部工作进行督促。

四川省成都市武侯区玉林北路社区创新社区

“互联网+双报到”新模式

随着城市化进程日益加快，党员居住范围也变得更为分散，传统面对面、点对点机关党组织和党员“双报到”模式，已难以适应党组织、党员“随时关注、随时参与、随时互动”的现实需要。近年来，四川省成都市玉林街道玉林北路社区充分吸收和借鉴互联网技术，坚持“网络化覆盖、互动式参与、规范化运行”工作思路，探索推行“互联网+双报到”新模式，变过去“拍脑袋”服务，为线上线下良性互动，通过平等协商、互动交流、项目推动，推动驻区单位党组织和党员落地社区服务项目66个，开展志愿服务活动200余人次，充分发挥了机关党组织和党员共谋区域发展、共建和谐家园等方面的重要作用。

创新党建载体，实现党组织和党员报到“网络化”。街道充分借鉴互联网信息技术，创新推出微信公众号、微信群、QQ群、全国党建云平台、官方微博等5个子平台，健全了“玉林北路?E党建”工作构架，畅通了机关党组织和党员联系服务群众渠道，通过开展多样化志愿服务，让社区居民享受到了更加方便快捷的智能服务，有效提高了机关党组织、党员参与社区建设、服务居民群众的便捷性，实现了服务从“群众和干部跑”到“信息和网络跑”的目的，切实解决了机关党组织和党员联系服务群众“最后一公里”的难题。通过微信公众号设立项目公告、项目认领、报到日志、正能量值等8个栏目，机关党组织和党员只需登录平台填写相关信息，就可以完成党员报到、党建项目认领和活动开展，并能实时查看项目进度、群众反馈、积分累积等工作情况。通过微信群和QQ群实现报到党组织和党员实时讨论，加强了日常沟通联系。通过微博和全国党建云平台搭建红色宣传阵地，使报到党组织、党员文字、图片等形式展示了上级党组织的政策方针、“双报到”动态信息等。

拓展服务领域，实现党组织和党员服务“多元化”。以服务群众为中心，充分发挥报到党组织和党员作用，形成“项目认领、义工服务、活动参与”三大核心服务。一是开展项目认领。通过搭建居民群众“点单”、党组织和党员“接单”的“订单式服务平台”，线上线下多渠道搜集民情民意，了解群众需求，社区定期梳理汇总形成服务项目，并以菜单的形式呈现给报到党组织、党员，由报到党组织、党员“网上”自主选择，实现群众需求、党员服务动态对接。二是组织义工服务。充分发挥报到党组织、党员专业、技术优势，组建法律维权、健康义诊、科普宣传等专业化义工服务队，以定期服务、预约服务、上门服务等多种形式，帮助社区居民解决自身难以办到、专业性较强的各类难题。三是参与社区活动。定期组织报到党组织、党员参与社区组织的困难群众帮扶、美化环境、儿童假期托管等公益活动，并以“活动安排一览表”的形式，切实为群众解决困难和问题，形成了“党员到社区，人人做公益”的良好氛围。通过在微信公众号设置“需求征集栏”，社区党组织先后收集群众需求300余条，汇总形成美好家园、邻里帮扶、绿色环保、关爱服务、七彩阳光、居民保健、红袖套行动等7大类服务项目。通过“互联网+双报到”平台，党组织和党员个人已认领志愿服务项目66个，参加义工人数达到180余人次，服务辖区群众4000余人。

完善激励机制，实现党组织和党员服务“常态化”。始终坚持过程服务与效果评价相统一，强化监督管理、准确评价、及时反馈“双报到”工作成效。一是公开服务承诺。推行服务承诺，报到党组织和党员认领服务项目后，须签订项目责任书，统一佩戴“玉北e服务”党员志愿者服务标识，项目责任书的内容在微信公众平台上进行公布，让报到党组织党员在服务居民的过程中身体“动”起来，身份“亮”出来。二是强化多维评价。每次服务结束后，服务对象和社区群众可以登录微信平台通过“群众点评”栏目对已完成项目进行星级评定，搜集居民群众和服务对象的反馈意见。三是注重激励保障。引入积分制管理模式，根据报到党组织和党员认领项目的个数、参加服务、活动的次数，以及群众评价的分数等，自动累计生成“正能量值”，相应的“正能量值”在“爱心屋”兑换相应奖品，每年社区依据“正能量值”评出“先进报到党组织”和“优秀报到党员”，并进行年度表彰。

（成都市委组织部）