心里装着事业 肩上挑着责任

　　毛江明怎么也没想到，2016年的6月，自己会获得全省“三基”建设先进个人称号并受到省委省政府的表彰，因为在毛江明看来，他只是认真负责地做好了分内应该做的工作。

　　要说毛江明，先得从今年5月举行的全省省直机关党政干部通用基本能力测试工作说起，这一场有全省省直机关处级以下公务员6700人参加的测试，被誉为“开创了全国省级大规模、全覆盖集中测试的先例”，对于我省进一步创新和完善新常态下治青理政新途径具有重要意义。

　　而在这项工作顺利开展的背后，凝聚着毛江明和同事们无私付出的心血，也体现出他以高度的政治责任感和使命感，肩负起青海省党政干部“基本能力建设”的重任，明确思路、敢于担当，刻苦钻研、勤政廉政，推动全省党政干部基本能力测试和评价工作取得了突破性进展，为建立“先培训、后上岗，先测评、后任职”的基本能力准入机制做出了突出贡献。

　　省委安排部署“三基”建设重点工作任务之后，毛江明第一时间学习领会文件精神，准确把握“三基”建设基本要求，着手开展各项基础工作，推动省人力资源社会保障厅率先拿出了《青海省党政干部通用基本能力标准》等草拟文件，并明确“先党政、后事业，先通用、后专业，先试点、后推开”的总体工作思路，开启了全省基本能力建设的大幕，也为全省基本能力测评工作能够顺利开展奠定了重要基础。

　　在我省基本能力基础理论研究薄弱、国内没有成功经验可借鉴的情况下，要开展好基本能力建设工作，绝非易事。困难面前，毛江明身先士卒、敢于担当，制定党政干部基本能力“两标准一办法一大纲”为突破口，带领处室同志们加班加点，集中攻关破题。为草拟初稿，他购买了16种能力建设和评价等方面的专业书籍，并和同事们夜以继日地学习和查阅大量资料，力求拟定的标准科学、合力、有效。

　　认准了基本能力建设工作的目标，毛江明咬定青山不放松，以强烈的责任意识、实干苦干精神，坚决达成目标。他抓住基本能力测评这个核心，“通用”和“专业”一起抓，在制定通用基本能力“两标准一办法一大纲”的同时，安排省直有关部门制定了专业“两标准一办法一大纲”。

　　建立基本能力准入机制是一项系统工程，毛江明凭借对“三基”建设工作的满腔热情和坚定的信念，在时间短、人员少、资源缺、任务重、创新多、要求高的情况下，勤勤恳恳工作，毫无怨言地加班加点，发挥领导带头作用，并经常做其他同志的思想工作，团结一心把基本能力建设这篇文章做好，为“基本能力建设”工作做出了重要贡献。（通讯员 青 组）