“当下师”——凝聚榜样的力量

子曰：“三人行，必有我师。”参透其深意者必谦逊有礼，善于发现别人的闪耀光芒。在临沂临港区景耀玻璃集团，将优秀员工拜为“当下师”，深得见贤思齐之精髓。“当下师即为无上师”是景耀企业文化中“师道”的生动诠释。在“两学一做”深入推进，“做合格党员”争当时代先锋的当下，有一种力量正在景耀玻璃集团的每一条流水线上喷薄涌动，凝聚成无坚不摧的战斗堡垒，汇聚起攻坚克难的创新激情。这就是“当下师”身上闪耀着的榜样力量。

让身边的榜样发光

走进景耀玻璃集团，每名员工脸上都洋溢着自信从容，每个角落都渗透着榜样引领、共享发展的美妙音符。从“两学一做”学习园地上的党员学习心得，到生产车间里每个季度“当下师”的荣誉榜，再到流水线上“党员示范区”的标志牌，营造出了“无处不为师,无时不为范”的浓厚氛围。“让每个人都有人生出彩的机会。”习近平总书记的经典箴言，无数次被景耀玻璃集团董事长唐永引用，正是这句话激励着每名员工勇敢追逐着“是金子总会发光”的价值实现。

将每月各工段岗位业绩第一名的团队或员工评为“当下师”，作为全员比学赶超的标杆，是景耀玻璃自2013年以来，延续至今的评比奖励机制。每季度召开“当下师”表彰大会也成为企业表彰先进、奖励模范的隆重盛典。除了给当下师发放奖金、悬挂全身荣誉照之外，还邀请员工家人参观企业、共同聚餐，企业职工的荣誉感、获得感、归属感，积极性、主动性、创造性，都在一个“师”字里，熔铸出个人风采，团队合力，企业活力。

“结合‘两学一做’活动，我们开展‘生产效率提升竞赛’活动，营造党员带头示范，员工比学赶超，全员争先创优的氛围；并将评选出的“当下师”优先纳入入党积极分子重点培养，参加‘两学一做’开展的各项活动，通过开展多种形式的经验分享及传帮带活动，让“当下师”的引领作用得到充分发挥。”景耀玻璃集团副总裁、纪委书记薄文才说。

凝聚榜样的力量

在景耀，因为对人才的尊重与激励，对共享的重视与推崇，“当下师”层出不穷，从2013年至今，景耀玻璃集团共评选出200多名当下师，一个个闪耀智慧光芒的身边榜样，汇聚成了推动企业进步的磅礴力量。2014年，是景耀玻璃集团的创新突破年。为了实现轻量化啤酒瓶生产线的顺利落地，景耀玻璃集团的党员干部率先接过“军令状”，作为企业精锐力量的“当下师”毅然站了出来，企业一线职工也在科技创新的风潮涌动里，坚守岗位，使命共担。

“整整100天，吃住在工地，每天工作18小时，有时彻夜不眠，集团上下拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，终于攻克了技术难关。”景耀玻璃集团办公室秘书付震介绍。30%、50%、70%、80%、90%……一连串的数字，伴随着流水线的欢歌，传送出一批批轻盈曼妙的精灵，或透明或多彩的轻量化啤酒瓶实现了神奇“瘦身”。目前，景耀玻璃集团生产的轻量化啤酒瓶合格率达90%以上，被国家知识产权局授予发明专利1项，实用新型专利16项。以轻量瓶团队带头人邱绪刚命名的创新工作室，被市总工会评为市级劳模创新工作室。

师道成就大道

员工进前进一小步，企业前进一大步。随着“当下师”这一企业先锋的不断涌现，标杆被立起来了，典范被树起来了，每个人不是被发展的浪潮推动前进，而是踏浪高歌，于滚滚波涛中劈波斩浪，用自己的出彩梦一起编织着企业的发展梦。当汗水、辛勤，智慧、情感，都融于一支支晶莹剔透的“瓶子”，那么他的容量足以装下整片海洋。而员工就像企业的一滴水，正是每一滴水的汇聚，才成就了企业广阔无垠的壮阔海洋。当海纳百川，当被激励尊重，当榜样闪光发亮，师道必将成就大道，企业也将迎来一个个辉煌。

从设备陈旧的老厂到整洁的先进厂房，从生产传统产品到实现“腾笼换鸟”，三十年转型升级路，景耀实现了由小到大，由弱到强，由要素驱动向科技创新的华美蝶变。2014年3月份，景耀玻璃集团的轻量化啤酒瓶生产线试产成功，成为全亚洲第一条轻量化啤酒瓶生产线，理化指标超过欧洲标准，成功撬开了国内外广阔市场，成为青啤、百威、喜力等国内外啤酒巨头的供应商。通过创新、集成轻量瓶生产技术，成功申报并授权20余项国家专利，参与制定国家标准1项，行业标准1项，地方标准2项，独立起草轻量化啤酒瓶企业标准1项，使企业成为行业技术、质量标准的制定者。

（石静 刘昱君）