前锋区分层分类全面排查换届风气防控风险点

分类明确风险点。将换届防控风险点详细分成可能发生违反“九严禁”换届纪律要求的“纪律类风险点”、 对“进退留转”有异议、符合条件但未入围的“四类人员”、长期上访信访人员等“人员类风险点”，可能出现非法和非组织活动、地方宗族势力、黑恶势力、敌对势力干扰换届选举的“违法类风险点”， 因基础工作不扎实、操作不规范、程序把握不准、工作环节缺失等问题影响换届顺利进行的“工作类风险点”等四类风险点。同时，全面排查工作中可能存在的其他风险问题。

全面加强分析研判。通过领导班子综合分析研判、信访反映、部门联席会议、巡回督查、民情直报员上报、走访座谈等方式，对信访存量、换届历史问题、地区宗族、家族构成现状、民风民情进行研判，全面排查可能发生换届风气防控点。

分级建立风险点台账。对排查出来的各类风险点，综合考量重要程度、发生概率、危害程度等因素，按照“高”“中”“低”三个等级定级，详细列出“负面清单”，分类建立风险管理台账。

定向实施风险处置。对出现的换届风气风险点，及时启动防控处置预案，实施定向风险处置，低级风险点由区委责成乡镇党委及时化解;中级风险点由区委派出督查组进行跟踪督办限时化解；高级风险点上报党委巡回督查组直接进行督办，直到问题解决为止。

（前锋区委组织部 杨帆）