河南鲁山：“靶向”培训 提升干部教育实效性

河南省平顶山市鲁山县找准干部教育培训“靶点”，开展“靶向”培训，着力推进干部教育培训改革创新，增强针对性和实效性，助力贫困县早日“摘帽”，推动全县各项重点工作扎实开展。

一是以领导班子换届为契机抓实业务培训。一是换届纪律警示培训。以乡（镇、街道）为单位，组织党员干部集中学习严肃换届纪律有关文件精神，观看《镜鉴》等警示教育片，签订承诺书，牢牢把握言行“准线”。二是换届选举业务培训。编印《鲁山县乡镇党委换届工作指南》，县、乡分级举办换届业务培训班26期，讲解换届工作程序，答疑解惑换届难题。截止5月底，全县20个乡镇党委全部成功换届。三是代表推选专题培训。县、乡采取以会代训形式，按照省委规定的6种不得提名进行了重点培训，确保党代表身份不失真、结构不失衡、条件不失实。截止7月底，共计培训380余人，推选出市级党代表46人，县级党代表350人。

二是以“两学一做”为靶点搞好专题培训。一是专家辅导学。特邀省委党校、市委党校和洛阳市委党校等4名专家教授举办4期“党章党规、系列讲话”专题辅导报告会，先后培训党员干部、党务工作者1400余名。二是领导带头讲。发挥县级干部示范带动作用，县委常委到全县“两学一做”专题培训班上党课12场，县级干部依托联系点，到分包乡镇或分管单位讲党课36次，参加支部专题研讨39人次。三是党员交流学。在全县44个基层党委开辟“两学一做”大讲堂，组织全体党员轮流登台，讲体会、谈感受，以讲促学，进一步深化了学习效果。

三是以精准扶贫为抓手开展素能培训。一是全员培训。围绕精准扶贫、基层党建、涉农法律法规，对全县555个农村党支部书记，240个驻村第一书记进行全员培训。二是精准培训。根据致贫根源对全县174个贫困村的党支部书记，驻村第一书记开展以“互联网+扶贫、食用菌种植、特色旅游”等为主要内容的精准培训。三是借力培训。依托国家海关扶贫帮扶，组织64名县、乡、村优秀干部到上海海关学院，参加理论武装与党性教育，“三农”经济及电商、旅游等调研学习。截至7月底，已培训农村党支部书记750余人次，驻村第一书记330余人次。

四是以三级便民体系为平台拓展服务培训。一是政策服务培训。讲解国务院“简政放权”、“大众创业、万众创新”的新形势、新政策，强调简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的重要性，增强党员群众的政策意识。二是农业科技培训。结合各乡镇、村的产业特点，有针对性地组织农业、科技、旅游等涉农涉科单位，以党员群众综合服务中心为平台，先后举办蓝莓种植、血桃种植、“农家乐”服务管理等专题培训班14期，培训党员群众3300余人。二是技能服务培训。发放了“三级便民服务平台”办事流程手册，张贴电子服务设备操作演示图，并明确专人对前来办理业务的群众细致讲解便民服务的电脑、打印机和视频通话等设备的使用方法，确保熟练掌握。目前，已经发放办事流程手册800余本，培训党员群众2000余人。

（河南省平顶山市党建云平台供稿——赵伟 刘永保）