哈工大计算机科学与技术学院：新时期高校“党建云”的建设与研究

哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院党委结合“两学一做”学习教育活动“基础在学，关键在做”的总体要求，以问题为导向，针对学院教工党员流动性明显，由于工作需要长期出差、出国进行学术交流机会日益增多；学院教工科研任务繁重，不能及时了解学校党委和学院党委的相关政策文件以及按时进行政治理论学习；学生党员课程设置不同，上课时间不统一，很难集中进行政治理论的学习等问题，学院党委实施了“高校党建云”的建设工作。

一、“党建云”的建设情况

“党建云”是基于计算机科学的“云计算”知识，一方面结合计算机学科专业优势构建“学习云”；另一方面对“云科技”的内涵加以延伸，进一步强化党组织的核心堡垒作用，并以物理形式展现为“管理云”。“党建云”体系建设主要工作包括管理云、学习云、工作云和信息云，工作云与管理云是实体，信息云与学习云是平台，通过有效创新基层党建工作模式，提升党建工作效果，促进中心工作发展。其具体建设内容如下：

1、管理云：为更好地加强基层党支部建设，学院党委受“云”概念模式启发，创新管理模式来具体开展基层党支部指导工作。一方面，学院以基层学术组织为单位，构建党委书记监督、党支部书记负责的横向管理单元；另一方面，学院以教学科研团队为主体，形成党委书记指导、团队带头人负责的纵向党小组。从学院角度看，形成了纵横交叉的党建工作管理新体系，有效覆盖到学院党建工作的各个角落。 结合“两学一做”学习教育，强化党员管理，严格党内组织生活，及时处置不合格党员，加强对流动党员的管理，努力建设一支结构合理、作风优良、纪律严明的党员队伍。

2、学习云：围绕“两学一做”专题教育实践活动要求，学院注重积极搭建常态化学习、深入化学习、交流式学习的统一大平台。学院全体党员可通过专题网站、宣传栏、图书等多种形式开展线上线下的常态化学习；也可以通过“三会一课”、党小组研讨、基层学术组织交流等多种途径进行深入化、交流式学习。通过转变时空观念，加强沟通平台建设，学院建成了有效提升效果的“学习云”平台。

3、工作云：以制度建设为牵引，学院构建了“以德制院、以制理事”的办院理念。学院结合“两学一做”教育活动，坚持通过“工作云”平台，以学用结合的制度为保障，以知行合一的检查督促机制为引导。通过专题网站、微信平台、QQ群组等多种途径辅助，学院形成了沟通渠道畅通、精神传达顺畅的工作新模式，有效提高了中心工作效率，提升了党建工作效果。

4、信息云：为了更加及时高效的传达上级文件精神，快速提升信息更新效率，学院着手搭建信息发布、反馈和处理的互动服务平台。一方面，加强宣传体系建设，通过扩大宣传途径、提升宣传影响力，积极构筑服务育人的大环境；另一方面，学院形成微信、网页、短信、电子邮件、书记信箱等多种载体的沟通渠道，保证各类信息及时顺畅传达到每位员工，契合计算机科学的大数据时代特征，有效促进中心工作不断发展。为了更好的践行“两学一做”，将优秀的共产党员事迹在平台中进行展示，供全员师生学习，有效地发挥了优秀党员的榜样示范、带动辐射作用。

二、“党建云”的做法与成效

“党建云”建立以来，不断增强了学院党委的凝聚力和号召力，也提高了学院党委工作中的创新能力，最终促进学院党建工作由封闭向开放、粗放向精细、管理向服务的转型升级。

1、创新党员管理新模式，实现党员管理全覆盖

通过“管理云”平台的建立，学院党委创新党建管理工作新模式，形成了以党委为中心，基层学术组织、教学科研团队横纵交叉的网格化管理模式，有效提升了基层支部之间以及支部内部的协同互助，有效提高了整体工作效率，对促进中心工作起到了举足轻重的作用。

学院在党建工作中务求实效，给予各支部活动自主权，将工作重心下移，采取“统一思想、丰富形式”的开放式理念，使各党支部的工作方式更具有多样性、创新性和特色性。网络技术与信息安全研究所党支部以组建团队党小组，形成了良好的组织基础，保证组内党员交流顺畅，营造“个人融入团队，团队成就个人”的氛围，使团队、集体和奉献价值观深入人心，使教书育人、学术追求成为一种自觉的价值取向；嵌入式与物联网研究所党支部通过建设支部书架，打造“同学习、互交流、共进步”平台为工作载体，在几任支部书记号召下，党员们主动将自己的书籍、订阅的报刊捐献出来，供支部成员共同学习、查阅，不仅为支部成员创造了交流机会，也促进了成员间的了解和信任。

2、创建线上线下学习相结合新模式，营造善学善思新氛围

学院以思想意识建设作为党建工作主要抓手，强化党内学习，坚持持续学习，提高广大党员思想政治觉悟。结合学院教职工、学生的工作、学习实际，实行“1234”学习计划。线上，通过“党建云”平台进行学习，包含“两学一做”专题辅导、政策法规、党性教育和书籍推介等模块，确保“两学一做”深入人心，组织生活落到实处；线下，学院党委明确学习内容，统一印制“党员应知应会材料汇编”，组织广大党员学习党章党规，并采取“以考带学”的方式检验广大党员学习成果。学院为各支部统一购买《习近平谈治国理政》、《优秀领导干部事迹选编》、《之江新语》、《读懂中国梦》等20余套书籍，并推荐优秀文章荐读，强化广大党员理想信念教育。

通过线上线下相结合的学习模式，实现党员学习随时化、常态化，所有党员师生可以随时随地在线上进行理论学习，有效地解决了由于学院教工长期出差、课程时间不统一造成的难以集中学习的问题。通过“学习云”平台，学院多名教工党员在国外积极学习党章党规，并按时向基层支部提交学习心得；院直机关党支部调整学习计划，加入“习总书记系列讲话”及相关书籍学习方案，丰富了学习内容；此外，学院各支部组织开展了“党员应知应会”学习考试，不仅创新了学习形式，更提高了学习效果，力争把相关精神学懂、学深、学透，积极营造全员学习、时刻学习的良好氛围。

3、强化制度体系建设，为学院和谐发展保驾护航

按照“系统化、科学化、规范化、实用化”的总体要求，进一步梳理学院党政管理制度，确保学院的教学、科研和管理等各项工作真正实现有法可依，有章可循，有据可查，确保制度有出处、工作无死角。将所有的学院制度文件、学院的发展规划和重要决策发布在“党建云”平台中，供学院所有教职工可以随时查看。同时，学院党委设立了书记信箱，建立了电子邮箱、“问政台”等多渠道问题反馈机制，主动接受监督。通过规章制度的宣传，强化党员规矩意识和纪律意识，增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党员自我修养和道德品格。

学院通过修订党风廉政建设实施方案，组织签订党风廉政建设责任书，建立了完善的反腐倡廉监督机制，做到落实具体工作责任到人；学院坚持党政联席会议制度，做到“三重一大”事项均有党政联席会议决定，实现教师评职晋升等工作公平公正；学院坚持推进党务公开制度，以专题网站、书记信箱等多种方式确保党务工作公开透明，打造风清气正的和谐环境。

4、构建基层党组织服务体系，提高党员干部服务意识

围绕“两学一做”总体工作要求，学院有效利用“学习云”平台和“工作云”平台，有效提升广大教工服务意识教育，学院教工、学生党员随时随地的进行学习交流，第一时间掌握学校党委和学院党委的相关政策和文件，了解学院师生的心声，实现党员联络学习的全覆盖，真正意义上服务于师生，为学院所有师生解决实际问题。

针对平台中提出的教师、学生上课与办公时间冲突的问题，我院院直机关党支部率先推行“提前10分钟上班、延后10分钟下班”制度和值班制度，设身处地的为广大师生着想，帮助他们解决实际问题。此外，院直机关党支部实行“首问负责制”，强化广大党员干部的业务能力和办事效率，立足“服务师生、方便师生”工作原则，赢得了学院师生的肯定；另外，2016年5月9日晚，学院一名博士生因骑车摔伤，学院党委通过党建云平台第一时间了解到了事故信息，学院突发事件小组成员第一时间赶赴现场，帮助学生就医，并第一时间为学生筹措12000余元医疗费用，为学生治疗病情赢得了宝贵时间。

5、践行“两学一做”，发挥党员先锋模范作用

在“两学一做”学习教育活动中，通过“管理云”平台，学院进一步落实了党员领导干部执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，充分发挥领导干部的“三带头”作用，即带头在党支部学习活动中讲党课，带头在学习研讨活动中发言、带头发挥在解决突出问题中攻坚形象。学院党委建立党员领导干部联系党支部制度，落实党员领导干部工作责任，对教工党支部进行全覆盖、全过程的现场指导。

我院20150614班的团支书董云鹏和班级同学谢晓东在我校军工操场上踢球的时候，看到一名老人被球砸伤，主动搀扶老人到校医院进行治疗并进行帮助，直到老人的家人到达医院后才离开。事件发生以后，老人的家人给学院送来了锦旗表达了自己的感激之情。

党建云的提出旨于帮助党员学习教育活动向常态化活动延伸，也是为了更好地促进学院党建工作向精细化不断改进，全面提升学院党建工作水平。正如“云计算”技术自身固有特点一样，党建云是一个不断吸收、完善和改进的系统性工程，学院党委将进一步从几个平台入手，改进工作举措，强化成果建设，全面促进学院党建工作迈向新台阶。