“养成三种习惯”严格执行组织工作制度规定

组织工作具有很强的原则性、政策性和规范性，是一项讲原则、懂规矩、守纪律的工作。组织工作相关的制度规定是组织工作的灵魂和支点，也是组工干部的工具和法宝。在全面从严治党背景下，广大组工干部更要以严谨细致、严肃认真、严格规范的态度和作风把握好、执行好制度规定，进一步扎实组织工作措施、夯实组织工作基础、落实组织工作要求。

要养成学习研究的习惯，融会贯通掌握制度规定。组织工作业务范围广，政策性强，涵盖基层组织建设、发展党员、干部监督管理、干部培养选拔、公务员管理、档案管理等方方面面。随着改革规范的不断深入，近年来，中央先后制定和完善了干部选拔任用、干部个人有关事项报告、干部档案管理、干部问责等方面的制度，全面加强干部从严管理。这些制度规定需要组工干部熟悉掌握。因此，每名组工干部都应潜心学习、系统学习，由此及彼、由表及里，举一反三，准确理解各项制度规定、规范执行各项制度规定，不断提升驾驭制度规定的能力和水平，达到信手拈来的境界，争做组工业务的“活字典”。

要养成严谨细致的习惯，求真务实落实制度规定。严谨细致是一种工作态度，也是一种工作作风。严谨细致就是对待工作认真负责、一丝不苟，执行政策坚持原则、实事求是。要坚持一把尺子量到底，执行干部培养选拔、公务员管理、发展党员等制度规定时，要坚持原则立场，严格标准要求，决不能放宽条件、降低标准。要甘于平淡、乐于奉献，干部人事档案管理、工资审批、公务员管理等工作，枯燥、繁琐，要默默无闻，不厌其烦将最简单、最平凡的工作做好。要严格规范，完善完美，工作中需履行的每项程序、形成的每份材料，要做到严格程序不走样，坚持标准不放松，于法周延、于事有效。

要养成勤勉敬业的习惯，以人为本执行制度规定。不折不扣地执行制度规定是组织工作的基本要求，也是组工干部必须坚守的基本原则。实际工作中，我们要在保证制度规定严肃性、权威性的基础上，以人为本、创新方式，让高冷、刻板的制度规定散发出人性的光辉。要广泛宣传制度规定，对能在一定范围内公开的制度规定要及时公开，让干部群众知晓，提高工作透明度。要学会换位思考，对前来办事的干部群众，要热情接待、热心服务。要不断提高工作效率，能当场办理的当场办理，不能当场办理的要限期办理；不能办理的及时做好解释工作，化解干部群众心中的不快，让他们满意而归，切实感受到家的温暖。

（江苏省建湖县委组织部 丁庆梅）