蝼蚁之患，治理还需多管齐下

近日，山东省公开报道惠农扶贫领域“小官贪腐”现象仍多发，2016年以来，山东检察机关共查办惠农扶贫领域职务犯罪案件539人，占立案总人数的24.5%；共查办“小官贪腐”职务犯罪案件1561件2065人，占立案总人数的93.8%。（2016年7月28日中国青年报）

千里之堤，毁于蚁穴。随着“大老虎”的频频被打，村组干部“小官贪腐”也屡屡见诸于网络报刊，虽数额不大，但涉案资金多为各类扶贫救济款、土地补偿款、粮种补贴款，一分一毫都是群众的救命钱、血汗钱，损害的都是群众实实在在的切身利益。一些地方频频发生集访、缠访事件，很大程度上是村组干部的贪腐问题引发的。作为最基层的党组织，要持续巩固党在农村的执政地位，必须坚决治理“蝼蚁之患”，从根子上防虫治病。

治理“小官贪腐”，各地频频发招，但大多以通报、查处为主，重在治标，让群众认为“倒霉”的只是一小部分人，大多数“蝼蚁”仍然逍遥法外，群众对基层干部的满意度仍然不高。唯有坚持多管齐下、标本兼治，方能肃清污浊，赢得群众对村组干部的信任支持。

如何多管齐下，笔者认为至少有四招：竞争上岗。大多数贪腐的村干部缺乏危机意识，认为本村离了自己就难发展，于是横行乡里、肆无忌惮。要大力从返乡农民工、专合组织负责人、致富能手中遴选“能人”作为后备干部，在换届选举中竞争择优，让为民务实清廉的干部脱颖而出，让干部有紧迫意识。典型导向。注重正面典型的培育宣传，开展“学先进、作示范”等活动，既让群众感受到身边有“好官”，又让干部学有标杆。激励保障。从与查处的村组干部交谈中了解，很多村组干部认为待遇偏低、保障不足，付出与收获不成正比，导致心理失衡。要建立与经济社会发展相适应的村组干部待遇保障正常增长机制，解决村组干部务工补助、离职补助、养老保险补助等待遇偏低的问题，让村组干部有干头、有想头，倍加珍惜自己的工作岗位。查处震慑。对违法违纪的村组干部，绝不手软，一查到底，对反面典型要加大曝光力度，形成强大震慑，让基层干部心有敬畏、不敢伸手。

（旺苍县委组织部 苏红梅）