中国中铁置业“两学一做”创新党课方式强化学习效果

中国中铁置业在扎实推进“两学一做”学习教育过程中，把讲党课当作“以学促做”的重要方式和途径，各单位在贯彻落实集团公司党委规定的“党组织负责人普遍讲、领导干部带头讲”统一要求的同时，结合各自实际，创新党课组织和讲授方式，最大程度地增强受教育者的学习效果。

充分利用互联网，零距离讲授

中国中铁置业下属滕州公司针对党员流动性强、集中学习难以及“工学矛盾”，利用公司在全国党建云平台开设的党建网络平台和微信建立的党建群，推出“网络党课”，将每期教育内容制作成课件，发布到培训专栏中，布置课后作业，干部职工可随时上网学习，公司定期检查党员学习记录，关注学习情况和效果；北京公司将“两学一做”重点内容、总体要求、要解决的各类问题等进行提炼、摘要，以图片形式载入H5新媒体平台，通过微信向全体员工推送，让所有员工可随时随地通过手机学习；上海公司利用新兴传播媒介的便捷性、互动性、伴随性特点，将传统党课教学模式拓展至手机移动端，将现场“照本宣科”变为随身“电子掌中宝”，通过“中铁置沪党员”微信群，每周定期推送“两学一做”学习教育知识；上海投资公司线上实施“百个微课堂”工程，借助互联网，充分发挥微型党课灵活机动的优势，突破学习时间和空间上的限制，以现代化特色增强教育吸引力。

教与学位置互动，教学相长

中国中铁置业下属上海公司党委鼓励、组织普通党员联系自身实际，运用身边事例，现身说法讲党课；贵州公司党委组织普通党员讲党课，讲解自身参与“两学一做”的感悟、对党章的理解、对项目一线党员责任心的认识；长沙公司普通党员讲党课，把“两学一做”的本质要求与岗位职责结合起来，把做一名合格党员与做一名合格员工结合起来；西安公司要求全体党员参与讲党课，并从授课内容、语言表达、授课技巧和现场效果四个方面打分，进行评价，评选优秀党课。教与学位置互动，促使主讲者主动学习党规党章，主动学习系列讲话，同时又接近了教与学两者之间的距离，氛围更轻松，效果更好。

内引外联强化师资，提升水平

鉴于内部领导干部和员工理论程度和讲授水平有限，中国中铁置业各单位或引进专家讲课，或与地方党政机关合作，开展党课教育。上海投资公司亳州项目联合亳州市谯城区城建指挥部、亳州晚报社共40余名党员干部举办“两学一做”党课，邀请当地政协领导讲解习近平总书记关于“群众路线”、“四风”整治和“从严治党”系列讲话精神，让参加学习的党员干部进一步认识“两学一做” “学是基础 做是关键”；上海投资公司滕州项目全体党员参加山东省枣庄市在滕州市东沙河镇举行的“两学一做”学习教育“送党课到基层”专题报告会；蚌埠公司邀请蚌埠市委党校党史党建专家为全体员工做“学习新党章、新时期合格党员”专题授课；长沙公司邀请湖南省委党校副校长、享受国务院特殊津贴专家吴传毅详细分析和解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的修订背景、顶层意见、主要内容、新变化新看点及学习领会新《准则》和《条例》需要把握的关键环节、重点问题。

（何道新）