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广东珠海:分层培训提升担当本领

珠祖

2016年08月24日09:24    来源:中国组织人事报

原标题:分层培训提升担当本领

  今年以来,广东珠海市以正风肃纪和全面提升干部素质作为工作目标,加强干部培训力度,为换届工作顺利进行保驾护航。

  为优化领导班子结构,增强班子整体功能,该市以五大发展理念为主线,大力开展创新驱动发展战略、供给侧结构性改革、宜居城乡规划、创新社会治理、基层党组织建设等专题培训,举办大数据、创新驱动发展、中国制造2025等系列新知识新理念大讲堂。在北京、上海、浙江等地举办短期专题研讨班7期,举办领导干部新知识新理念大讲堂5期,培训各级干部1600余人次,引导干部更富担当精神和改革魄力。

  该市充分发挥各区各单位党委(党组)关键作用,按照分层分类原则创新学习教育形式,组织党员真学真做。通过“珠海市干部教育培训网”上传精品课程52门,累计培训3.6万余人次。建立全覆盖式的督导体系,搭建短信平台、QQ群、微信群等交流平台,定期编发“两学一做”工作指引,有力推动全市学习教育扎实开展,教育引导广大党员干部严守政治纪律、政治规矩,充分发挥党员干部带头宣传、带头守纪、带头监督作用,助力换届工作,维护换届环境,做换届顺利开展的“催化剂”,确保换届工作平稳有序、风清气正。

  该市以提高组工干部能力素质为重点,压实组织部门对换届工作的直接责任。以衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案反面典型为镜鉴,组织干部深刻反思、时刻警醒自己遵守组织纪律。在组工系统深入开展“学党章党规、学系列讲话,做优秀组工干部”主题教育,建立组工干部基层联系点制度。组织全市组织系统40余名业务骨干赴四川大学开展组工干部综合素质提升专题研讨培训,强化“两学一做”学习教育业务培训,分级分类对各区各系统党组织书记等党务骨干开展业务培训,累计培训2.3万余人次。

(责编:秦华、闫妍)
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