陈书增：基层党建贵在久久为功

　　基层党建工作有许多必须遵循的原则，其中一条重要原则就是要树立久久为功的思想，持续用力，常抓不懈，把住关键，重点突破，如此，基层党建整体功能才能不断增强。

　　建强班子不撒手。给钱给物，不如建个好支部。抓基层党建首先要把基层党组织领导班子选优配强，特别是要选准配强基层党组织书记。要放开视野选能人，真正把政治强、作风好、有本事和善做群众工作的优秀人才选拔到基层党组织书记岗位。要注重优化基层领导班子结构，依据基层实际情况，综合考虑年龄、专业、特长等多种因素，吸收各方面优秀人才进入基层班子，提高班子的整体功能。

　　严格制度不打折。制度是管长远、管根本的。要突出“三会一课”、党员发展、党务政务公开等重点内容，形成配套、齐全的制度体系，使基层党组织推进各项工作都能做到有法可依、有章可循，切实解决工作随意性大等问题。要加强制度执行情况的检查督导，防止走形式、走过场，确保制度真正成为习惯和自觉行动。

　　破解难题不退缩。基层党建面临的形势发生了深刻的变化，问题也会不断产生。久久为功抓基层党建，必须要敢于直面问题，做到发现问题不遮掩，遇到问题不回避，解决问题不畏难。当前，要着力解决好后进村整顿转化、壮大村集体收入等重点难点问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，实施重点突破；善于抓住牵一发而动全身的关键环节，推出组合拳，持续用力、多下功夫，根除问题。

　　创新载体不停步。基层党建工作方法传统落后，吸引力和时代感不强，是当下普遍存在的一个突出问题。要把基层党建工作与中央要求和时代的发展有机结合起来，同频共振、互促互动，既保持传统不忘初心，又贴近时代与时俱进，增强基层党建的时代感和生命力。

　　（作者系河北省秦皇岛市委常委、组织部长）