红旗连锁：铁肩担重担 党旗高飘扬

如果你问一个四川人，他们熟悉的超市有哪些，无疑，红旗连锁是答案之一。

2000年6月22日，这家小小的连锁便利店在四川某个角落建立起来，默默努力16年，从最初的小小超市，到现在的上市公司，红旗连锁已经在四川的这片热土上插满了红旗连锁的旗帜,如今红旗连锁的足迹已经覆盖了大街小巷。十几年过去了，无数便利店起起伏伏崛起消沉，唯有这面红旗，脚踏实地信守承诺，勇于担当社会责任，获得的同时也回报感恩，慢慢地在百姓身边竖起了一面面红彤彤的旗帜。

没有一个四川人不知道红旗连锁，就像没有一个四川人不知道熊猫一样。红旗连锁甚至已经成为了四川省的一张流动的名片，这不仅仅得益于它是全国唯一一家以超市起家的上市公司，取得了巨大的成绩为无数的四川人送去了便利，更是因为红旗连锁自创立开始所坚守的服务大众的企业文化，始终肩负着社会责任感，着力解决了大量的下岗职工、农民工的就业问题，对女性倾注的人文关怀，以及在灾后重建和各项公益事业上的的倾囊相助。

关爱女性 帮助1.3万名女性就业

曹世如作为红旗连锁股份有限公司的创办人及董事长，正在日日夜夜地一点一滴付出着、经营着。曹世如绰号“曹大侠”，认识她的人都说，她身上有种豪爽凌厉、快意恩仇的侠气，很多年前她去火车站接母亲，看到有小偷偷人钱包，她毫不犹豫冲小偷大吼，结果小偷被吼跑了，被偷钱包的人也被吓跑了。

曹世如就是这样一个有着侠骨柔肠心系天下的人，也许正是因为这样的性格，才让红旗连锁逐渐走向更好的路途，让千千万万的百姓得到福利与回报。

“红旗连锁的良性发展，要感谢党中央的正确领导。”作为一名优秀的共产党员，曹世如把“以人为本”的理念同“构建和谐社会”的行动结合起来，实现企业与员工的和谐发展。红旗连锁是首家制定了对下岗职工和失业人员优先招聘原则的连锁超市，为党和政府分忧，为人民群众解难。

目前，红旗连锁已经在四川省内开设2400余家连锁超市，就业员工16000余人，65%来自农村，60%为四五十岁人员，80%以上为妇女，红旗连锁目前解决了近1.3万名女性的就业问题。

和一般公司倾向于选择年轻貌美学历较高的女员工不一样，红旗连锁的员工一般都是四五十的女员工，并且大多数都是下岗职工以及进城务工人员，据了解，截至2015年底，公司拥有高中同等学历的员工7033人，初中及以下学历的员工7642人，二者合计占公司员工总数的比重超过90%。

红旗还高度配合国家的全面放开了“二胎”政策，虽然压力增加了不少，但是相应的保障依旧很完善。“之前公司每年休产业的员工在60人左右，但是现在增加了能有两倍，到今年底可能会达到近200人”，前述人力资源部有关负责人负责人介绍道，产假一般在三至六个月，这期间五险一金要正常交，休完产假后也会重新安排工作。

高举党旗 企业发展始终走在正道上

身为优秀党员的曹世如，一直十分重视党建工作，秉承党建精神来经营红旗连锁，重视发挥党委领导、党员先锋作用，深刻贯彻党建精神思想，无疑确保了企业正确的发展方向，令企业走向光明大道。

红旗连锁还秉承党的奉献精神服务于大众，为了将党组织的奉献精神深入人心，曹世如在经营企业核心方面下了大功夫。在她的带领下，红旗连锁也不断探索、拓展多元化服务项目，成功开发红旗宾馆、红旗连锁网购商城等多个重点服务项目。

此外，红旗连锁还在各门店开展了一系列便民服务：蜀安驾校报名、公交卡消费和充值、电信缴费、中国移动手机充值水电气代收等业务。这一系列便民、利民的优质服务项目，不仅体现红旗连锁“诚信经商、便民利民”的经营宗旨，而且更加贴心服务消费者，得到消费者的一致赞许。

“经常有顾客来店上充公交卡啊，缴电话费呀那些，这是其他超市都没有的便利，我们有时候也会在店上充卡的。”红旗连锁超市的员工表示，这样的便利给群众节省了许多时间。

在发展的同时，红旗连锁也将视野扩展到了更高处，不止是关心自身发展利益，更关注到国家“三农”问题。为解决农民增收、农业发展、农村稳定，红旗连锁响应省委省政府、市委市政府“推进城乡一体化建设”、“扩大内需，启动农村市场，带动周边经济发展”的号召，将连锁店和“村村放心店”开到了偏远农村、乡镇，现已开设200余家。真正做到了关注各层次人民，为底层百姓提供便利，让广大农民群众同样能享受到物美价廉、品质良好的商品。

同时，红旗连锁还为农民群众开设销售渠道，将他们种植的西瓜、苹果、蜜柚等等农作物直接引进各分店销售。“感谢红旗连锁为我们农民百姓提供的便利，现在我们可以很方便就买到便宜又好的东西了，而且不用再为销售农作物担忧了。”农村乡镇百姓都大加赞许拍手称好。

多谋民生之利，多解民生之忧，解决人民最关心最直接最现实的利益问题，无形之中，红旗连锁建起了农村与城市之间的直通车。

高度重视党建 以党建引领企业文化

红旗连锁之所以那么成功的关键原因在于始终坚持党的领导，就像红旗的名字一样，他们的企业文化中从一开始就渗透着民族的血液，始终跟着党着，高举党的气旗帜，才不会走弯路。红旗连锁的党支部书记李小平告诉记者，这是一个企业成败的根基，党建精神和红旗的企业文化是不谋而合的，希望通过党建来带动我们的企业文化，促使企业更好地发展。

红旗连锁正是沿着这样的红色之路一路走来，才越来越发展壮大。记者在红旗连锁的办公室看到红旗的小旗子已经成了一面墙，墙上还贴“空谈误国、实业兴邦”几个大字。红旗的党员现在也遍布在四川的各个角落，哪里有红旗，哪里就有红旗党员，哪里就闪耀着红旗精神的光和热。红旗连锁也正是沿着这样的的一条红色之路才走越来越好。

红旗连锁的党建文化一直走在四川省很多企业的前列，开展了非常多的丰富多彩的党建活动，为了将党建文化实现全覆盖，不放过任何一个边边角角，李小平告诉记者，他们和红旗连锁所在片区的政府联系，双方相互合作，为了红旗连锁的员工专门开展培训和学习教育。除此以外，为了发扬党员群众的先锋模范带头作用，他们还开展了党员示范岗的活动以及党员志愿者活动，以此目的，更好地发挥党员的示范作用。

红旗连锁还成立专门扶持资助困难员工以及困难党员的基金，致力于帮他们解决生活中的困难。

刘迎春就是其中的一名受益人。今年34岁的她已经在红旗连锁工作了十多年了。2000年刚一毕业，就到这里工作了，“在红旗可以感受家的温暖，组织的关怀，这是我最喜欢红旗的地方。所以就留在这里不想走了”刘迎春表示。

“在这里从收银员发展到出纳，一步步可以看到发展的希望，最重要的是这里能够给我我安全感，我非常荣幸在这里入了党，可以感受到党组织的温暖。”最让她难忘的是2015年。那时候，刘迎春父亲得了癌症，经历过了几次化疗和住院，家里的钱都用完了，那个时候刘迎春红就抱着试一试的心态去公司填了表，申请一下补助，“当时非常绝望，已经开始四处借钱了”。刘迎春表示，当收到公司打来的款的时候，眼泪一下子留下来了，公司捐助了两千，在那个时候，这就是一笔救命钱，非常感谢红旗。

李小平表示，作为一个其企业，抓党建需要把经济和党建相互融合。以党建促经济，以经济推动党建。说到其中的秘诀，李小平说，主要在于加强党员自身的认同感，作为一名普通的员工，可能想到的只是自己，但一旦成为党员，就需要强化这样一个意识：你不再是一个人，你需要有一种为人服务不断创造更多的价值的愿景。

肩负社会责任 积极投身于公益事业

来源社会、回报社会。十六年来，红旗连锁一直信守承诺，勇担社会责任，始终关注和支持社会公益事业。赈灾救危、捐资助学、支持文化体育事业......总能看到红旗连锁人积极行动的身影。

红旗连锁成立后累计为社会捐赠达三千余万元。在特大灾难当中，你总能看到红旗连锁的身影。

汶川大地震发生后，红旗连锁向灾区捐赠500余万元及大量救灾物资，青海玉树地震捐款100万元，雅安芦山地震捐赠330多万元等等一系列庞大的数字背后，是一个企业的责任心。

这份责任心正是源自于红旗连锁始终高举党的旗帜，就像红旗连锁的标志一样，党的那一面红旗始终高高飘扬在他们的天空之上，始终深深地埋在心里，正是因为这样一份信念，才能不断支撑着他们越走越远。

十六年来，红旗连锁获得过非常多的殊荣。“2010年度最具影响力企业”“中国社会责任优秀企业”等称号。“红旗连锁目前的盛况，离不开社会群众的支持，所以我一直想要回报社会群众。”曹世如说，她慈祥的脸上浮现出一丝自豪的微笑。

“回报于社会是义不容辞的，身为企业人需要有社会责任感，知恩图报，不忘初心。”也许正正是因为曹世如这样的做人之道，影响了红旗连锁成千上万的员工，取得了上千家供货商的支持，也赢得了千万百姓群众的信任。

红旗连锁去年经过了一系列的资本运作，成功收购了红艳超市、互惠超市、乐山四海超市，在收购之前，这几家超市都处于亏损状态。前互惠超市员工刘吴碧称，在互惠商业的时候，尽管之前担任的是店长，也仅拿着每月1900元的微薄工资，并且全年基本无休，福利待遇也很差。再加上工资总是被拖欠，大多数员工都没有积极性。

刘吴碧称加入了红旗连锁后，就大不一样了，公司为我们交了五险一金，不但工资相较之前翻倍，每星期都还有一天休假，甚至还有年假、工龄工资、等福利，加入红旗连锁大家庭之后，不只是固定工资，销售有提成，也调动了她的积极性。

很多的供应商也为红旗连锁竖起了大拇指。郭军虎就是其中的一员。他此前一直与互惠商业保持了多年的合作关系，但在这个合作过程中，互惠商业已经欠下了他多达320万的债务。郭军虎称，2014年下半年开始，互惠商业已经无法拿出货款了。多次要款却没能要到，本以为这300多万就要不回来了。”得知红旗收购，也松了一口气。十分敬佩红旗连锁这样一个有社会责任感的企业。红旗连锁在明知会增加负担的情况下收购，可以看出他们的社会担当。

铁肩担重任，红旗高飘扬。作为红旗连锁董事长和一名优秀党员，曹世如说，红旗连锁将勇挑民族零售企业责任重担，用心服务社会、竭力回报社会，做一个有强烈社会责任感的企业，积极支持社会公益慈善事业，为地方经济发展做出更大的贡献。

（毛兰芳 王倩云）