坚持“六项制度”抓实专题教育工作

前锋区始终坚持用“六项制度”高质量高标准抓好“三严三实”专题教育，取得了良好成效。

一是坚持温馨提示制度，促进工作领导重视。根据专题教育内容制定工作日程，细化时间节点，制发重点工作温馨提示单，及时将工作内容、相关要求告知区级领导，促进区级领导干部把“三严三实”专题教育摆上重要日程。截至目前，制发温馨提示3次，提示区级领导72人次。

二是坚持四级预审制度，防止教育跑偏走样。按单位分管领导、单位党委（党组）、区专题教育办、区分管领导的先后顺序，对各乡镇、各部门制定的专题教育工作方案、领导班子剖析材料和“不严不实”问题清单及整改措施进行四级逐级预审，促使各乡镇、各部门严格按照上级精神推动专题教育工作。

三是坚持列席指导制度，确保工作取得实效。统筹安排组、宣、纪等部门和专题办工作人员成立4个指导组，派出列席指导人员126人次，对各乡镇、各部门专题教育工作开展随机抽查、专项检查，并列席专题学习研讨会和专题民主生活会进行督查指导和现场点评，及时发现和解决了专题教育工作中出现的困难和问题。

四是坚持协调推进制度，发挥示范推动作用。区委每季度定期召开专题教育协调推进会，听取专题教育工作情况汇报，及时研究解决出现的问题，对在扶贫攻坚、学习研讨、“不严不实”问题整改等方面涌现出来的优秀做法进行交流推广，示范带动了全区专题教育工作整体有效推进。

五是坚持问效评价制度，督促工作扎实开展。制定工作考核评价表，建立巡查评价小组，根据区委专题教育工作方案及上级有关工作要求，对各单位专题教育工作逐项进行考评，先后对专题教育工作抓得不力、考评较差的8家单位在全区进行通报，有效传导了认真开展专题教育工作的压力。

六是坚持考核追责制度，确保工作不走过场。对群众路线回头看、省纪委巡视组巡查和专题教育考评中发现问题的单位，责令其制定切实可行的整改措施，落实整改责任，限期整改，对拒不整改或整改不力的14个单位进行了诫勉谈话，提高了各乡镇、各部门扎实有效开展专题教育的责任感。