推行“三个三”工作模式抓实专题教育

前锋区认真落实市委部署要求，结合实际，创新方式载体，扎实抓实专题教育。

一是深化“三学模式”抓实学习教育。把专题教育融入党员干部经常性学习教育之中，采取领导干部集中讲学、专家学者专题辅学、党员干部讨论互学的“三学模式”，抓实领导干部带头党课、三个专题学习研讨，深化思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”，推动学习教育制度化规范化。15名市区领导干部、26名科级领导干部集中开展讲学，通过“干部大讲堂”邀请6名专家教授辅导授课，全区各级开展学习讨论会230余场次。

二是开展“三个延伸”深入交心谈心。在党员干部全覆盖谈心谈话基础上，延伸谈话对象、谈话内容、谈话方式，广泛开展特殊对象重点谈、“五守五讲”承诺谈、“四在农家”入户谈“三个延伸”谈心谈话活动。党员干部上门主动与退休老党员、老干部、困难群众、企业业主等特殊群体谈心，针对征求意见和查找出的不足，全覆盖开展“五守五讲”公开承诺，通过“四在农家”活动积极进村入户，访贫问苦，解决民生诉求和群众实际困难，及时兑现承诺。全区各级党组织广泛征求意见建议1210余条，及时解决征地拆迁、环境污染、饮水困难等民生诉求246件，帮助解决实际困难380余个，有效化解信访积案86件次。

三是创设“三悟方法”查摆突出问题。创设个人反思悟、单位梳理悟、班子集体悟“三悟方法”，深入查摆“维护社会和谐稳定”和“不严不实”具体问题及表现，党员干部自觉查找自身问题，单位帮助梳理“查漏补缺”，在此基础上，召开党委（党组）会，班子集体集中查摆问题，确保问题悟深悟透、找准查实，及时建立问题清单和整改台账。区委通过2次常委会议，集中悟出常委班子“维护社会和谐稳定”方面存在的5个问题14个具体表现，全区各乡镇党委、区级部门党组织皆召开2—3次专题党委（党组）会议，开展了“集体悟”。