组工干部要做尊崇党章维护党章的表率

党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。组工干部作为管党员的党员，必须在尊崇党章维护党章上走在普通党员前列，为广大党员作表率当示范。

一是党章是组工干部必备的精神素养，理想信念记在心。党章规定了党的最高理想和最终目标是实现共产主义，党在现阶段的理想是建设中国特色社会主义，为中国共产党人指明了前进的方向。每名党员都要坚定对共产主义的理想和对中国特色社会主义的信念，这是共产党人肩负的神圣历史使命、庄严的人生追求、力量源泉和精神支柱，也是党章对党员的基本要求。只有坚定理想信念，才能始终保持正确的前进方向，才能始终保持党的先进性和纯洁性，才能经得起各种艰难险阻的考验。

当前，我国正经处在济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”时期，我们党面临着“四大危险”“四大考验”“利益固化藩篱”等“命运性问题”。西方敌对势力也正利用我国发展中的问题大做文章，加紧对我进行西化和分化，他们肆意歪曲我们的历史、抹黑我们的英雄、宣扬普世价值观，其目的就是要动摇我们的理想信念，推翻党的领导，进行“颜色革命”，对此我们必须时刻保持高度警醒。

作为党的建设的具体领导者、组织者和实施者的组工干部，作为管党治党的“形象代言人”，我们一定要带头坚定理想信念，自觉提高党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，头脑清醒，时刻与党中央保持高度一致，做政治合格的组织干部；一定要自觉维护党的形象，在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党，敢于同错误思潮作斗争，坚决维护党的形象，做忠诚于党的组织干部；一定要将个人追求融入建设中国特色社会主义理想信念，转化为具体行动，立足本职岗位创先争优，在工作学习生活方面模范带头，事事时时处处体现先进性形象，做担当作为的组织干部；一定要严格要求自己，牢固树立群众观点，把服务党员、服务干部、服务人才作为工作的出发点和落脚点，做作风过硬的组织干部。

二是党章是组工干部必守的行为规范，纪律规矩挺在前。党章是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政作出了明确规定，对党员权利和义务、党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出明确规定，对党的纪律作出了明确规定，是指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据。可以说，党章对党组织和党员能做什么、不能做什么都有严格的标准要求，是纪律和规矩的统一体。

党章规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。我们党既是一个先进的组织，也是一个有着严明纪律的组织，正是由于有着铁一般的纪律，党才领导人民在革命、建设、改革发展的历史进程中，从一个胜利走向一个胜利。毛泽东同志早就说过，加强纪律性，革命无不胜。邓小平同志也曾指出，我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。这些教导，都是经过实践证明了的真理。

组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部作为党性最强的干部，要时刻对照党章要求，带头把纪律和规矩挺在前面。带头执行政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决策部署，带头维护以习近平为总书记的党中央权威，不打折扣、不搞变通、不说三道四；带头执行组织纪律，坚持“四个服从”原则，严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，自觉履行党员权利和义务；带头执行工作纪律，保守工作机密，严格按照干部选拔任用条例、党员教育管理规定、人才工作政策要求，为的党的事业做好选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才的各项工作；要带头执行廉洁纪律，牢记廉洁自律准则，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清清白白做人，干干净净干事，耐得住寂寞，守得住清贫；带头执行群众纪律，坚持群众观点，把干部、党员、人才当作亲人，深入基层，多接地气，热情高效服务，主动排忧解难，相信依靠群众为了群众，做群众的贴心人；带头执行生活纪律，艰苦奋斗，厉行节约，不铺张浪费、不奢靡放纵，谨慎交友，纯正家风，自觉养成健康文明的生活方式。

三是党章是组工干部必然的目标追求，勇于担当敢为先。党章规定，新世纪新阶段党执政兴国的战略目标是，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。这一宏伟目标，既是全体中国人民的共同期盼，也是党的执政使命和每个党员的共同追求。

事业成败，关键在党、关键在人。能不能为选出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，能不能“择天下英才而用之”，能不能配强基层组织建设的“领头雁”、发展“带头人”、能不能把社会各界先进分子凝聚到党的周围，直接考验的是组织干部的责任和担当。因此，组工干部必须坚持公道正派的原则，树立德才兼备的干部标准和有为才有位的用人导向，自觉抵制用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度，为的党的事业当好“伯乐”选好“千里马”；必须保持攻坚克难的勇气，对干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设中遇到的矛盾困难，不回避、不推诿，深入思考研究，找出问题症结，创新工作举措，以改革的办法破解发展中的难题，用创新的举措化解发展中的矛盾；必须树立勇争一流的标准，以先进典型为标杆，坚持工作的高标准、严要求，与高的比、与强的赛，目标一流，争先领先率先；必须秉承求真务实的作风，树立科学的政绩观，正确处理显绩与潜绩的关系，工作中多做抓基层、打基础、利长远的工作，大力弘扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，从严从实抓好各项工作落实，以各项工作的成效，为全面建成小康社会提供强有力的组织保证。