安徽黄山区五种人才助力精准脱贫

为认真贯彻落实习近平总书记在安徽金寨调研扶贫工作时的讲话精神，黄山区结合“两学一做”，充分发挥五种人才在精准扶贫一线的积极作用，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，为深入推进精准扶贫提供了强有力的人才保障和智力支撑。

党政人才驻点帮扶精准施策。聚焦深山区、库区和革命老区，扎实开展“万名党员干部帮万户”行动，99个区直单位、14个乡镇机关的2398名党员、干部与19个贫困村、686户贫困户结成了帮扶对子。选派了19名政治素质高、群众工作能力较强、德才兼备、具有发展潜力的优秀党政人才组成扶贫开发驻村工作队，因地制宜，因户施策，重点围绕建档立卡贫困户落实帮扶计划，对有发展条件的扶贫对象实施产业扶贫，最大限度地找准“病因”，对症下药，确保扶贫计划制定精准到位。

高技能人才现场指导传授技能。依托安农大皖南综合试验站和省人社厅皖南山区生态农业产业发展基地两大平台，组织专家团队和高校人才深入农村一线开展科技服务活动。共开展专题讲座2场次、技术座谈5场次、现场指导8场次，培训职业农民培训4个班次，培训基层专业技术人员、农村实用人才（分别为笋竹、茶叶、电子商务、技能型）和农户300余人次，解决技术难题10余项，新发展家庭农场21家、总数达94家。

企业经营管理人才结合实际帮扶就业。为将扶贫工作“不漏一户、不漏一人”的方针政策落到实处，该区充分发挥本地农业产业化龙头企业在发展现代农业、休闲观光农业、乡村旅游业等方面的积极作用，为无一技之长的贫困群众提供深耕、灌溉、采摘、餐饮等就业岗位。如该区新华乡积极引导能人创办笋竹加工企业，规模化企业达12家，带动全乡农民人均增收2000元，就地就近解决近300名困难群众就业难题，为贫困群众增收开辟了新渠道。

专业技术人才支教支医扶贫扶智。扶贫重在扶智，黄山区深入实施“雨露计划”，充分发挥工青妇等人民团体作用，每年安排30万元资助农村贫困家庭子女就学。积极选派初、中级以上职称专业技术人员到偏远山库区支教支医，帮助群众脱“思想”之贫，解“身体”之困。两年来，共选派了20余名教育、医疗专业技术人员到偏远上库区村开展支教支医扶工作，乡村支教、驻乡（村）医师制度不断健全完善，实现了区、乡、村三级联动帮扶助教常态化。

农村实用人才田间地头大显身手。针对山库区群众有时间、无特长、缺技术、少指导的实际问题，黄山区根据各乡镇产业发展及技术需求等情况，由区农业部门牵头，组建农村实用技术服务团队，将政策宣传、技能培训、项目试验转移到田间地头，面对面讲解，手把手操作，提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈“链条式”服务，帮助解决产业发展和增收难题。今年以来先后选派40余名农村实用人才到贫困村开展鲜食玉米、水稻新品种、稻鱼共生绿色生产、稻鸭共生绿色生产、稻虾共生绿色生产等模式技术指导。