“非公党建，重在干实事”（我在基层当书记）

　　“孙书记，咱们‘七一’怎么过？”

　　最近几天走在路上，只要碰到党员，一张嘴都是问这事。其实，这段时间生产任务很重，职工们都忙得不可开交。可没成想，56名党员，谁也没忘记要给党“过生日”。

　　在山东潍坊润丰化工股份有限公司挂职党总支副书记，算起来已有5年。我感觉，非公企业党建，越来越得到各方认可。尤其是党组织的影响和力量，一直在壮大。

　　回想刚来那阵，自己心里真是直发慌。我是滨海公安局工业园派出所的教导员，维护社会治安、打击违法犯罪咱是内行。但论企业经营管理，那是一窍不通；非公企业党建，咱也没做过。到底该怎么办，从哪个地方下手，其实很迷茫……

　　再说企业这边，普通职工甚至部分党员也有不少困惑。早在2004年，润丰就建起了党支部，后来还成立了党总支，可大家总觉得党建工作务虚多。尤其是在企业，讲的是利润、效益，党建能带来啥实惠？

　　想来想去，我琢磨着还是得多做实事，树立党组织的权威和形象，这样才能带动大家。想要开好头，就只能扬长避短，从咱最擅长的事做起，帮企业和职工解决点实际困难。

　　没多久，就碰上一件事。有个职工上了一晚夜班，第二天突然死亡。我马上赶到现场调查。原来，这个职工有个习惯，每天不管多晚回家，都要喝点酒，死因初步认定是心脏猝死。但家属不认可，非要找企业说理。

　　我提了两个建议：一是让两个女职工去照顾死者爱人；二是请死者儿子一起选择机构进行尸检。结果出来后，死者家属没话说。我又提出，毕竟是自己的职工，企业应表示人文关怀。最后，企业给了死者家属12万元。不少职工觉得，这个企业有人情味，愿意把这当自己的家。

　　还有一次，民警到村里走访，听说部分村民要去堵企业的门。原来企业用的是村里的地，补偿方面有纷争。我及时向分局、新区管委会作了汇报，又与企业沟通。连着十几天，我每晚都到村里走访，一晚两户。合理的诉求就支持，不合理的多做解释工作。

　　后来，事情得到圆满解决。我们趁热打铁，以党组织名义，经常组织有党员身份的技术骨干，到周边村设立共产党员服务点，帮村民修家电、慰问孤寡老人。企业和周边村的关系也越来越融洽。

　　几件事做下来，不少企业里的年轻人主动向党组织靠拢；我们平均每年至少发展两名党员。如今润丰中层岗位的负责人，基本上全是党员。

　　这些年的实践证明，非公企业开展党建工作大有可为，关键是要做实事，避免党建与生产“两张皮”。

　　（本报记者 卞民德采访整理）

　　《 人民日报 》（ 2016年07月02日 08 版）