2016年07月01日13:00 来源:人民网-中国共产党新闻网
丁新民同志是一位杰出的蒙古族民营企业家。在鄂尔多斯地区成立了第一家民营企业党委,成立了内蒙古第一家民营企业党建研究会。他学习毛泽东同志当年“把支部建在连上”的宝贵经验,在骨干民工联队中建立了9个党支部,使每年分散在民工中的100余名流动党员重新找到了党组织。他力推在施工中考核民工党员机制,通过给予民工党员每月2分的绩效加分,补贴100元党员津贴的做法,有效增强党员荣誉感、激发党员工作积极性。
丁新民提出了“党管分配”的观点,确立了“人本重于资本”的分配理念,并通过实践形成了“两头小中间大”的分配格局,在他的带领下企业逐步扩大了按劳分配的比重,大幅提高了首次分配的份额,连续15年增加人员工资和岗位津贴。为了及时发现企业员工和民工工作和生活中存在的问题,他连续近20年推行每年两次的企业党建调研,在一次调研中,丁新民发现很多藏族民工为了省钱,就餐时只吃素菜不舍得吃肉菜,丁新民在企业中推行少数民族每人每天8元的伙食补贴。
丁新民提出“东方金字塔”理念,把农民工和员工共同定位为企业的基石和主人。集团坚持每三年召开一次民工联队代表大会,让民工代表参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,还把民工联队中优秀党员选拔到集团领导岗位上来参与管理。每年重奖十佳民工联队和十佳民工,自2001年以来,集团用到民工身上的各种奖励、补贴、帮扶,总额超过了6000万元,累计捐助社会公益事业达3亿多元。
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