浙江嵊州市委宣传部坚持把学习教育与做好宣传思想文化各项工作结合起来，以更严的要求、更高的标准、更实的作风确保学习教育取得实效。
一是抓住主题“学”。健全党委中心组学习制度和周一夜学制度，以“两学一做”专题学习讨论为载体，以习近平总书记系列重要讲话为重点，深化理论学习。抓好学习督查，定期开展中心组学习旁听；举办市委专家讲座，邀请省委“两学一做”讲师团成员、省直机关工委副书记王义对全市副科级以上领导干部作一次专题辅导。部机关着眼先学一步、学深一点，重点抓好五个一，即主要负责人作一次专题学习辅导，党支部每月组织一次专题集中学习，及时举办一批专题讨论，每位干部作一次中心发言，每个科室完成一个课题调研，做到学习教育有人抓、有制度抓、经常抓。6月14日晚，部机关全体党员开展坚定理想信念专题学习讨论，6位干部谈了心得体会。
二是创新方式“讲”。建立健全市领导联系点讲学、乡镇（街道）部门主要负责人形势报告、市委专家讲师团巡讲等制度，完善政策业务大讲堂和全民阅读空中课堂载体，搞好理论政策解读，每季度向全市推荐一批自学书目，造浓学习氛围。开展微型党课评比，推选2位选手参加绍兴市“十三五 大禹风”微党课电视大赛，分获二、三等奖，进一步提升了宣传宣讲效果。
三是强化引领“导”。落实意识形态工作主体责任，健全网络媒体新闻管理机制，壮大主流舆论。顺应“互联网+”思维，积极适应时代发展形势和要求，于4月底正式推出“嵊州发布”网络平台，营造扎实推进“三个嵊州”建设大气场。深化文明创建，开展“做文明礼仪嵊州人”主题教育实践活动，拓展村嫂志愿服务品牌，“村嫂志愿服务队”这张金名片受到中央级媒体的持续关注。加大各类先进典型的宣传力度，截止目前，已有4人入选浙江好人榜。
四是寻找短板“改”。以解决问题为导向，组织党员干部对照“两学”内容、“四讲四有”标准和先进典型，从自身修为、规矩意识、能力素质、自身形象等方面查找短板，补齐短板。同时，深入查找工作中存在的短板，围绕工作要求和工作考核这个指挥棒找短板、补不足，创新举措、转换劣势、打响品牌。
五是立足岗位“做”。开展“岗位比效能、服务比奉献”实践活动，引导全体机关党员干部围绕护航G20峰会、优化环境“八大行动”暨“三城同创”、转型升级“七化行动”等中心工作提升服务能力，推动工作。强化服务意识，开展“街长”道路和社区共建义务清扫活动，规定每周六为义务劳动日，全体党员干部参加清扫活动，开展每日志愿活动，分小组轮流对东浦社区大街小巷进行卫生巡查、进户宣传，通过各类志愿活动，把党员和公仆的形象挺起来。
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