小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村贫困人口。习近平总书记强调，“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导”“要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来”。脱贫进入攻坚拔寨阶段，打赢脱贫攻坚战，必须切实加强党的建设，发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势。
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。让人民过上幸福美好的生活，这是党的根本宗旨，是共产党人的为民情怀，是党执政坚如磐石的根基。改革开放以来，我国7亿农村贫困人口摆脱贫困，成为“中国奇迹”最动人的篇章，为全球减贫事业作出了突出贡献。党的十八大以来，我们把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置，大力实施精准扶贫，不断丰富和拓展中国特色扶贫开发道路，扶贫开发事业取得了新的显著进展。
当前，我国扶贫开发已进入决战决胜的关键时期。确保到2020年5500万农村贫困人口实现脱贫，时间十分紧迫、目标相当艰巨。组织路线服务党的政治路线，组织工作服务党的中心任务。脱贫攻坚先易后难，越往后成本越高、难度越大、见效越慢，越要发挥党建工作的引领作用。在这个繁重任务面前，各级党委组织部门的重要职责，就是抓好党建促脱贫攻坚。充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，使党中央决策部署转化为各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为的行动，使贫困群众更加切实地感受到共产党好、中国特色社会主义制度好，这是组织部门的职责所在、责任所系，是组织工作在打赢脱贫攻坚战中应有的担当和作为。
组织部门抓党建促脱贫，关键是选优配强班子、建强基层党组织、推动形成优良作风。要抓住市县乡换届契机，坚持好干部标准，在脱贫攻坚一线考察识别干部，把脱贫攻坚实绩作为重要依据，选优配强贫困地区领导班子和领导干部，保持贫困县党政正职相对稳定，确保脱贫攻坚接续推进、如期完成。要完善领导班子和领导干部考核评价体系，提高减贫、民生、生态方面指标权重，考准考实干部脱贫工作业绩，重用在脱贫攻坚第一线作出突出贡献的干部。要抓好贫困村党组织带头人队伍建设，全面培训贫困村干部，组织党员结对帮扶，支持党员领办创办致富、带富项目，使基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒。要精准选派第一书记，确保选得准、下得去、融得进、干得好。要扎实推进“两学一做”学习教育，推动形成脱贫攻坚的优良作风，引导广大党员干部带着深厚感情搞扶贫，求真务实抓扶贫，扶真贫、真扶贫，实打实做好工作，把精准扶贫、精准脱贫的要求落到实处。
“民亦劳止，汔可小康。”小康，这个穿越无数苦难与辉煌岁月的执着梦想，今天已经触手可及。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。各级组织部门要带着责任、带着感情，推动各级领导班子、领导干部和广大基层党组织、共产党员，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，以愚公移山之志苦干实干，团结带领群众向贫困发起总攻，坚决打赢脱贫攻坚战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦写下新的光辉篇章。
