浙江省上虞区着眼“两学一做”学习教育有关要求，积极创新农村党员教育管理方式，在全体农村党员中部署开展“六个一”活动，引导广大农村党员创先争优。
一是亮明一个身份。在各村“三务”公开栏中统一设置党员形象栏，上墙公开党员的姓名、照片、村内职务等，公开作出带头遵守党纪国法、带头引领群众致富、带头帮助困难农户、带头参与公益事业、带头维护和谐稳定的“五带头”承诺和个人先锋承诺，接受村民群众监督。
二是签订一份责任状。每年年初，党员与村党组织签订带头参加组织生活，带头联系服务群众、带头参与中心工作，不信教参教、不违章建房、不信谣传谣等为主要内容的党员“五带头五不为”责任状，并围绕河道治理、绿化保洁、控违拆违等中心工作包干认领一个责任区。今年以来，共认领党员治水责任岗 11705 个，组建志愿服务队 441 个，参加义务劳动 48647 人次，参与落实“三改一拆”工作、平安建设等中心工作65085人次。
三是联系一批农户。健全落实农村党员干部联网访户制度，每名村干部联系一个网格，每名党员联系3-5户农户，认真落实“四必到四必访”要求，实现了8500多名农村党员干部进网联户全覆盖。建立民情日志制度，要求党员在联系走访中对自身能够办理的在第一时间办理完毕，对困难程度较大的，及时记入到民情日志，并反映至镇村协调解决，今年以来镇级民请分析会已研究解决由党员提交的群众需求61个。
四是参与一次主题发言。结合村党组织月固定活动日，探索建立党员主题发言制度，每月从理论学习、党员自身建设、村级发展、美丽乡村建设等内容选择1个主题，要求每名党员结合自身作主题发言，交流工作经验，畅谈心得体会，进一步强化党员的身份意识、政治意识。
五是办好一桩实事好事。村党组织每年年初从实际出发，确定经济发展示范、矛盾纠纷调处、扶贫济困帮扶等岗位，由党员结合岗位和能力特长认领。党员在认领服务岗位后，按照“量力而行、尽力而为”的原则，向村党组织承诺办1件以上实事好事。
六是接受一轮民主评议。结合“党性体检、民主评议”工作，每年年底在党员大会上，按照“个人自评、党员互评、组织考评”的原则，对党员发挥先锋模范作用情况进行评议，评议得分纳入到党员先锋指数考评中，对评议得分在60分以下的，直接评定为警示型党员，转入到镇教育支部进行集中教育帮扶，并取消当年度各类评先评优资格。
（浙江省上虞区党建云平台供稿——虞组）
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