许云贵
今年以来，福建南平市坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。
该市抓牢教育引导，市委专门召开常委会议，要求领导干部带头落实换届纪律要求。市县乡三级联动，组织各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部等进行专题谈话1126人次，坚持聚焦换届中的苗头性倾向性问题。印制5万份换届风气监督宣传卡片，发放至市县乡各级干部和各村主干，发送严肃换届纪律宣传短信19768条，确保知晓率达100%。组织领导干部和有关人员签定《严守换届纪律公开承诺书》9350份，在县（市、区）换届考察期间函送学习材料1051份。落实“四必看”要求，研究《镜鉴》和《严肃换届纪律文件》学习教育方案，召开市委中心组（扩大）学习会，专题学习“一片一书”。同时，通过专题民主生活会、业务培训等方式，加强干部思想引导。
在抓严制度措施方面，该市严格执行个人有关事项报告制度，初步完成县（市、区）拟继续提名人选236人的个人有关事项核查比对工作，对查核结果不一致的，严格按规定处理。市委组织部定期与纪检监察机关、检察机关和审判机关进行信息沟通，联合对有关市管干部信访举报进行全面排查核实，及时排查违规违纪线索。市委成立5个干部考察组深入县（市、区）开展干部考察，注重考察收集绩效考评、创业竞赛、专项督查等成果，以及巡视组和纪检监察、审判、检察等部门对领导班子、领导干部的评价反映，注意了解干部在重大关头、关键时刻的表现，注重选拔项目建设、脱贫攻坚等重点工作一线中实干拼创、实绩突出的干部。成立换届舆情监控协调小组，负责换届舆情的监测、研判、引导与处置。
该市抓实责任传导，明确各级党委要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容。利用12380电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，实时监测和了解各地的换届风气。成立换届风气督查组，由作风正、原则性强的4名退休处级干部和民主党派人士组成，对县市区各项换届工作的组织实施和执行纪律情况进行严格督查，及时听取干部群众对换届风气的意见建议。对换届纪律问题实施“零容忍”，发现一起、坚决查处一起，并及时通报曝光。凡领导干部因履职不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理。
