近年来，合江县机关工委坚持把机关党建工作纳入党风廉政建设和反腐败工作总体部署，通过完善制度建设、加强队伍管理、强化纪律约束，着力推进党建工作，机关党的建设取得新进展，为推进县直机关党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的政治、思想、组织和纪律保障。
加强学习，打造过硬的政治素质。合江县机关工委始终把理论学习作为基础性工作来抓，以“两学一做”学习教育为契机，要求县直各基层党组织采取集中学习与自学相结合、系统学习与专题研讨相结合、理论思考与实地观摩相结合等方式，采取集中学习、辅导报告、专题讲座、开展研讨、大会交流、观看示范警示教育、参观市法纪教育基地等多种形式，做到“五有、四落实（有计划、有考勤、有资料、有笔记、有体会，人员落实、时间落实、内容落实、效果落实）。一是重要精神重点学。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，为方便大家学习，机关印制了专门的学习笔记本，发到每个党员手中。二是政治标准突出学。教育引导广大党员干部始终坚持坚定的政治方向，坚定理想信念，增强党性观念，严守政治纪律，树立大局意识。三是廉政业务经常学。发挥纪工委自身优势，组织县直基层党组织学习中央、省、市、县领导关于廉政建设的重要讲话精神，学习廉政准则、党内监督条例、纪律处分条例等廉政文件和党内法规，加强理论武装。
强化队伍，着力加强组织干部队伍建设。按照发展党员工作方针和要求，规范发展党员工作程序，加强入党积极分子培训，严把党员入口关，保证党员质量。同时配合组织部门抓好干部的提拔使用，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，按照德、能、勤、绩、廉的要求，突出工作实绩，加大干部选拔任用交流力度，近年来，县直机关一批作风正、能力强、业绩突出的干部得到提拔任用。同时加强机关党务干部队伍建设，按照规定程序，把政治素质好、业务能力强、工作积极性高、群众基础好的优秀干部调整到机关党委和各支部、总支班子中，专兼职从事机关党建工作。
服务群众，着力推进机关作风建设。始终把加强和改革机关作风作为机关党建工作的重中之重，教育广大党员时刻牢记为民宗旨，努力改进工作作风。认真开展干部驻村帮扶“五个一”结对帮扶和“走进解帮”活动，组织县直机关党员干部与部门联系村的困难群众结对认亲，各县直基层党组织与困难群众集体结对帮扶，做到了机关党员干部和帮扶单位结对认亲“两个全覆盖”，切实关注群众生产生活情况，千方百计为群众办实事、解难事；同时选派多名优秀年轻县直机关干部到贫困村和“软弱涣散”村任村党支部第一书记，切实转变县直机关党员的工作作风，增强其从事基层工作的本领，增强了为民服务的感性认识，进一步密切了党群干群关系。
完善制度，着力抓好机关制度建设。坚持把强化党建工作制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓，建立健全了一整套党建工作制度。近年来，合江县机关工委制定完善了《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党支部委员会换届选举制度》、《发展党员工作制度》等制度。制度出台后，要求县直机关党员不折不扣地贯彻落实好制度，严格党的组织生活，如实汇报个人思想工作情况，以便及时了解掌握党员的思想动态。建立党员活动阵地，每个支部、总支都建立了党员活动室，完善了党建工作基础台账，并制作成规格统一、美观大方的牌匾，督促各支部、总支“制度上墙”，从而进一步明确了工作职责，使管理更加规范化、制度化。
（刘靖）
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