机关服务中心党委为深入学习贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,围绕工商行政管理改革发展事业,为提升后勤队伍素质和服务效能、坚持依法治理,促进后勤服务保障工作改革创新,自2014年11月起开展“后勤讲堂”学习活动,目前已举办10期,在实际学习、工作中营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。
“后勤讲堂”选题力求突出多样性、实用性和针对性。按照全面深化改革对机关后勤保障工作的新要求新任务,针对后勤服务保障队伍专业人才总量不足、人才队伍结构不合理和人才培养机制有待进一步完善等问题,紧密结合工作实际,找准薄弱环节,突出学习重点,设置培训内容,做到在学习的基础上提升,在探索的基础上改革,在解决重点问题的基础上发展,以人才队伍建设成果推进后勤服务保障工作再上新台阶。
“后勤讲堂”着重划分政治学习、业务知识、视野开拓、素质提升4个板块,主要内容包括:
1、政治学习板块。主要内容:一是以宣讲党的理论和路线方针政策为内容的“党建理论讲堂”;二是以宣传党风廉政有关规定要求为内容的“廉政教育讲堂”;如:中心方跃林同志主讲“三严三实”的党课,驻总局纪检组侯觉非同志主讲的“严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”。
2、素质提升板块。主要内容:一是以普及法律法规常识以及工作规章制度为内容的“法律法规讲堂”,不断增强干部职工对法律法规的信仰和依赖,激发干部职工依法依规办事,依法依规维权的主动性和积极性;二是以弘扬中华传统美德教育为内容的“社会道德讲堂”,在中心干部职工中积极培育和践行社会主义核心价值观;如:中心张文锐同志主讲的“学习延安精神”,西城区人保局张传明主讲的《劳动合同法》。
3、业务知识板块。主要内容:一是以学先进、找差距、促赶超为内容的“后勤标兵讲堂”,邀请中心及其他国家机关后勤部门的先进典型代表为中心干部职工作报告,激活和发挥后勤工作先进典型的带头作用;二是以提升干部职工素质和职业技能为内容的“职业技能讲堂”,通过邀请相关部门、司局领导和职业技能培训机构的专业讲师,进行职业技能讲座,切实加强人才队伍的职业能力素质建设,促进学习成果转化,增强干部职工学习的积极性和主动性;如:总局办公厅叶宝文同志主讲的“公文写作”,人民大会堂谢伟同志先进事迹报告。
4、视野开拓板块。主要以开拓干部职工视野,陶冶情操,培养干部职工健康业余爱好为内容;如:总局信息中心石跃军同志主讲的“大数据与后勤信息化”。
在学习过程中,根据干部职工的实际需求,中心党委班子带头,合理确定各个板块内容的比重,科学设置培训内容,突出培训内容的针对性和实效性,采取内引外联形式,既充分利用中心和机关内资源满足培训师资需要,又合理利用社会资源完备师资力量,同时广泛听取反馈意见,认真撰写总结材料,建立长效机制,形成示范效应。
通过以上内容的学习活动,达到了切实转变思想观念、工作方式和工作方法,强化政治理论学习、业务知识与技能学习、管理知识与管理艺术学习,坚定理想信念,构建新型知识结构、素质结构和能力结构后勤队伍的目的,营造了尊重人才,重视人才的环境和氛围,进一步提高中心广大干部职工的专业素质和道德水平,进一步完善中心人才培养体制和机制,激发了中心广大干部职工投身机关后勤服务保障工作中的创造力、战斗力。
2016年是实施“十三五”规划的开局之年,是推进全面从严治党的深化之年,新理念、新技术以及新的生产方式和生活方式,必将对机关后勤服务保障工作产生深远影响,中心党建工作也更加繁重,我们只有勇于面对,迎难而上,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,珍惜机遇,勇于担当,凭借“后勤讲堂”针对性的学习活动,努力创造机关后勤服务保障工作新业绩。
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