湖北省咸宁市公安局交警支队二大队大队党支部坚持党务警务齐抓共管，“两手抓，两手硬”，做到忠实履责，干在实处，走在前列，创新驱动，科学发展，始终保持党警和谐、创先争优的双赢态势。先后荣获国家级“交通警卫工作红旗单位”和 “公安系统学雷锋活动先进集体”；“高校招生考试安保工作先进单位”、“公安机关爱民模范单位”（候选之一），交通安全幼儿读本评比三等奖；荣获省级“先进基层党组织”、“政法系统先进基层党组织”、“青年文明号”、“文明单位”和“安全生产红旗单位”；荣获市级“十大杰出青年文明号”、“红旗党支部”、“十佳文明单位”等荣誉称号。大队是“全国优秀公安基层单位”和连续四年“全省公安先进基层单位”，连续5年被评为“全省交管先进大队”、“全市公安工作先进单位”。
在党务方面，党建先行先动精准引领，坚持从严治党、从严治警，强化信念理想，弘扬社会主义核心价值观，创建服务型党支部和“四忠型”交警队伍，提振精气神，传递正能量。
做好党建壮大软实力。架构日臻完善 组织健全，大队党支部下设9个党小组，同时建立了团支部，妇委会和家属委员会；制度齐全，党组织工作活动制度，党风廉政建设制度，便民服务承诺等，一应俱全，应有尽有；阵地配套，创建了便民服务大厅、党员民警活动室，党务警务互联网，廉政教育小基地，创先争优荣誉室，圆梦增智图书室、业余体育活动室，人文景观廊梯道和文化型民警协警食堂以及展板，电子屏幕宣传专栏。党支部开展党建工作注重有声有色，像模像样。
在创先争优活动，党的十八大“迎创”、“学创”活动，党的群众路线教育实践活动和读学习总书记系列重要讲话、“三严三实”、“三抓一促”、“两学一做”教育以及“主题党日+”等重大活动中，大队党支部高度重视，严肃对待，精心组织，深抓细管。紧密联系队伍和工作实际，整改问题、正风肃纪、反腐倡廉、培树典型。大队多次代表市公安局接受市委、市直机关工委检查考评和在市直机关活动推进会上介绍做法经验。
在警务方面，坚守人民交警为人民，满足人民新期待。履职尽责，路畅民安，维护公平正义，构建城区和谐交通，努力提高党和政府、人民群众的安全感、满意度。打造交管铁军 通过党建促队建，打造业务过硬、纪律严明、保障有力交管执法队伍。大队经常扎实开展“找教训、补短板、正风纪”队伍教育整训活动，着力解决队伍中“信念不牢、学习不精、履责不实”等方面突出问题，进一步“锤炼党性修养、提升执法素养、密切警民关系、强化纪律意识、改进工作作风、提高交管成效”，努力实现“建一流队伍，创一流业绩，保一方平安，正一方风气，促一方发展”的目标。党支部以“主题党日+”活动为载体，每月月初集中学习党章、党规党纪、警规警纪等内容，落实思想心理保健；围绕从严治党，从严治警，深度研讨失职渎职、廉洁自律、违反社会主义道德、违反警务纪律、贪污贿赂、妨害社会管理秩序、违反财经纪律、侵犯权利等9专题，结合典型案例查摆剖析问题。每个专题学习后，党支部列出问题清单，分工负责，逐一整改，优化工作。同时，加强人才队伍建设。力争建立一支平时纪律严明、作风过硬、业务精良，战时招之即来、来之能战、战之能胜的交管铁军。针对协警多、流动性大的现状，针对城区交管工作千变万化的态势，大队常态化开展大教育大培训大练兵活动，以提升“铁军”队伍素质本领。坚持学、训、练：大队每季、每月、每周都有学、训、练活动，穿插进行，每季一般不少于30个课时。学是学法规学业务；训是训队列训动作；练是练单兵练项目。组织演、考、赛：每年搞二次，以中队为单位进行队列、礼仪和指挥三个动作汇报表演，全大队统一组织理论考试和学、训、练考评，统一组织知识演讲和技能比武竞赛。结对传、帮、带：老带新、强帮弱、干带兵。破解交管难题 城区交管呈现“四少”、“六大”、“三快”、“七多”的严峻形势，大队改革创新管理模式，拓展管理思路，寻找解决办法。
（金汉才）
