陆军第12集团军某团突出问题导向开展“两学一做”学习教育

4月中旬，陆军第12集团军某团7名常委，结合正在开展的“两学一做”学习教育，逐一登台宣读个人“廉政承诺书”，公开接受全团官兵监督。

“学习教育只有突出问题导向，认真解决问题，才能不断巩固整治‘四风’成效，推动全面从严治党向基层延伸。”该团政委王振栋介绍，在开展“两学一做”学习教育中，他们决定以风气建设为抓手，在全团推行党委班子承诺、重大问题公开、敏感问题公示、检查督导问责四项机制，营造风清气正好环境。

抓住“做”这个关键落点，树立党委机关好作风好形象。围绕重大问题公开机制，该团规定，年度经费预算年初、年中公开，年度经费使用及管理情况年底公开，物资采购实时公开。前段时间，该团计划为基层安装互联网触摸终端，为有效杜绝招投标中的“暗箱操作”，团党委实施“阳光招标”，坚持全程公开、公平、公正，邀请12名基层官兵代表参与，最后中标价比预算低近5万元。

在干部任用、学兵选调、党员发展、士官选取等敏感问题处理上，团党委坚持空缺岗位公示、推荐对象公示、考核排名公示、基层推荐公示、群众测评公示、党委研究公示。上个月，经过层层筛选，10名素质过硬、考评优秀的干部被提升使用，官兵认可点赞。

为进一步营造清风正气，树立严守政治纪律政治规矩的鲜明导向，这个团还围绕风气建设建立全过程考查档案，党委每半年考评一次机关，机关每季度考评一次基层，基层每季度对党委机关风气建设情况进行监督考评。同时，他们还畅通常委联系卡、网上首长信箱、官兵恳谈会等5个民主渠道，请广大官兵随时监督。一系列规章制度使“两学一做”学习教育真正实现了融入平常、抓在日常、严在经常。（特约记者周林、李云飞）