近年来，天津宝坻区推行组织工作重点任务项目化管理，注重细化目标责任、强化目标考核，有效推动全年目标任务落实。今年该区全年组织工作任务共细化为7大要点158项任务。
为确保任务落实，区委组织部集中抓好部机关干部队伍和全区组工干部专业化能力培训，建立业务研究常态化机制，围绕全区组织工作重点难点焦点问题，定期开展专题座谈会、研讨会和科室业务交流会等活动，切实增强组工干部创先争优能力。立足新常态下组织部门规范化建设的需要，不断健全完善组织工作和组工干部考评机制，每季度进行一次督查、每半年进行一次总结、每年度进行一次考评。（通讯员 宝组）
