近年来，景宁探索建立了自愿参与与统一管理相结合、集中服务与分散活动相结合、柔性奖励与硬性考核相结合的“三合一体”模式，创新党员志愿服务队伍建设、创新党员志愿服务活动载体、创新党员志愿服务活动考评机制，深入开展以“走出机关看发展，倾情服务比作为”为主题的志愿服务活动，打通党员干部联系和服务群众最后一公里，谱写了机关党员志愿服务新篇章。
一、自愿参与与统一管理相结合，创新党员志愿服务队伍建设。充分利用《畲乡报》、《畲乡新闻》等新闻主流媒体的宣传阵地作用，广泛宣传机关党员志愿者服务活动的好经验、好做法、好典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的社会舆论氛围，吸引激励广大机关党员和入党积极分子主动加入到志愿服务队伍中。各机关党组织在党员干部自主报名的基础上，根据职能优势、专业特长，组建党员志愿者服务小队，并通过走访、约谈等形式，引导党员在工作生活中以实际行动发挥作用，为群众办实事、解难题，形成机关党员“人人都是志愿者”的良好局面，同时成立县直机关党员志愿者服务协调小组，按照统一登记、统一理念、统一口号、统一标识、统一标准的“五统一”原则，负责组织、指导和协调机关党员志愿者活动，确保活动有序开展。
二、集中服务与分散活动相结合，创新党员志愿服务活动载体。以社会所需、群众所求为目标，以促进发展、维护稳定、改善民生、构建和谐为核心，把集中活动与分散活动有机结合起来，把志愿服务活动延伸到群众生活的各个方面，使志愿服务活动成为党员干部发挥先锋模范作用的重要载体。集中服务活动由景宁县直机关工委统一组织开展，在每月第二周周六暨“党员志愿服务日”，集中开展“走出机关看发展，倾情服务比作为”大型广场志愿服务活动，坚持常态化开展志愿服务；分散活动由各机关党组织服务队结合职能特点、志愿者特长自主开展，各服务队根据本单位、本部门的工作目标和任务，确定活动主题，制定活动计划，开展具有专业性、行业性特点的党员志愿者服务活动，同时把党员志愿服务与党员干部进社区、与农村党组织结对共建、帮扶低收入困难群众、“五水共治”等重大活动等结合起来，把服务送上群众家门，把爱心送到群众手中，实现机关党员志愿服务全覆盖。今年以来，景宁机关党工委组织开展2次广场集中服务活动，各机关党员志愿服务小队自主开展100余次慰问助学、街道清理、义务植树等分散活动，2000多名党员参与服务活动，充分发挥了机关党员的先锋模范作用。
三、柔性奖励与硬性考核相结合，创新党员志愿服务考评机制。把开展党员志愿服务活动作为党建工作的重要内容，纳入党建目标管理范畴，切实加强对党员志愿者服务队的督查指导，确保党员志愿者服务活动有目标、有计划、有步骤地推进。制定《景宁畲族自治县党员志愿者服务活动的实施方案》，细化服务内容，量化服务任务，明确每个机关党员志愿者服务队全年至少参与1次广场集中服务活动、2次分散活动，每名机关党员志愿者每年参加2次以上志愿服务活动，服务时间不得少于20小时。建立志愿者服务活动登记制度，做好活动时间、地点、人数、形式、成效等记录工作，并将党员参与志愿服务活动情况作为党员民主评议和评先评优的重要依据，每年开展优秀党员志愿者评选活动，评选表彰一批“优秀机关党员志愿者服务队”和“优秀党员志愿者”。完善党员志愿者服务档案，掌握服务活动、服务效果和群众反映等情况，把党员志愿者服务活动情况纳入机关党建工作考评的重要内容，同部署、同落实、同考核，确保党员志愿服务活动取得实效。
（中共浙江景宁畲族自治县机关党建云平台供稿——严梅冰）
