为强化廉政文化建设，江西省新干县水利局不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地深入开展廉政文化“六进”活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围。
廉政文化进机关。以“创先争优、优化服务”为主题，以中层干部和重点岗位人员为重点，与转变机关作风、提高行政效能、强化执行落实、优化发展环境紧密结合，打造服务型机关;以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关相结合，将学习《廉政准则》作为中心组学习、干部理论学习的重要内容，深化廉政教育。
廉政文化进机制。制度建设是廉政文化建设的重要基础和保证，该局结合水利工作的具体情况，相继完善“党组议事制度”、“党风廉政责任制度”、“民主生活会制度”、“学习制度”、“会议制度”等多项工作生活学习制度，构筑从源头上惩治和预防腐败的长效工作机制。
廉政文化进股室。各股室紧紧围绕职能中心工作，充分利用宣传栏宣传党纪政纪条规，设立“廉洁警示牌”、“提示牌”，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警钟等。积极组织股室工作人员学习廉政建设方面的书刊、廉洁从业有关规定、制度和纪律等，提高执行制度的自觉性。
廉政文化进项目。进一步加强水利工程建设的管理，把廉政文化与工程建设、反腐倡廉教育有机结合起来，形成集水利建设、施工、设计、监理单位廉政宣传教育、民工诚信道德教育为一体的大宣教格局。认真做好“三个一”工作：签订一套工程项目廉政责任书;开辟一个廉政宣传阵地;建立一套廉政制度。以工程质量零缺陷，安全生产“零”事故，党风廉政“零”腐败为目标，积极推进廉政文化建设与创优质工程、搞好安全生产相结合。
廉政文化进窗口。大力推进行政审批职能整合和集中改革，缩减审批事项、精简审批手续、简化审批环节，提高审批和办事效率。继续完善政务公开措施，将水利系统所有行政许可事项和收费项目的办事程序、时限、标准和依据全部公开。同时，加强廉洁勤政、文明礼仪教育，树立窗口单位良好形象。
廉政文化进家庭。以“树清廉家风，建和谐家庭”为主题，以创建“廉洁家庭”为载体，认真开展“三个一”活动：组织观看一次警示电教片;举办一次反腐倡廉座谈会;开展一次廉政知识学习会。
（吴桂生 傅绍娟）
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